Компании, особенно корпорации, имеют ряд отношений как с гармоничными, так и с конкурирующими интересами. Владельцы и заинтересованные стороны в компании полагаются на менеджеров и руководителей - также известных как агенты - чтобы убедиться, что их интересы обслуживаются. Теория агентства фокусируется на природе отношений между заинтересованными сторонами и агентами, включая то, где они эффективны и где лежат потенциальные конфликты интересов и этики. Теория бухгалтерского учета, с другой стороны, представляет собой систему принципов, правил и предположений, которые регулируют бухгалтерскую профессию. Хотя некоторые аспекты теории бухгалтерского учета касаются того, как обслуживать клиентов и владельцев, она имеет мало общего с теорией агентства.
Теория Агентства
Теория агентских отношений гласит, что владельцы или акционеры компании нанимают руководителей, менеджеров и сотрудников для обслуживания их интересов. По сути, владельцы делегируют определенный объем контроля и управления деятельностью своей компании агентам, работа которых направлена на успех их компании, что часто определяется как максимизация прибыли. Владельцы пытаются согласовать свои интересы с интересами топ-менеджеров с помощью высоких зарплат, премий, распределения прибыли, опционов на акции и других стимулов. Тем не менее, теория агентства говорит, что всегда существует некоторый конфликт между личными интересами агента и его принципалами.
Держатели долгов
Хотя некоторые теоретики не согласны с тем, считаются ли держатели долгов принципалами, большинство определений теории агентств признают, что держатели долгов являются заинтересованными сторонами, чьи интересы иногда расходятся с акционерами, а следовательно, и агентами. Держатели долгов, как правило, хотят, чтобы компании погасили свои долги полностью и как можно быстрее. Они полагают, что прибыль и успехи должны идти на обслуживание долгов, прежде чем компания пойдет на новые риски и агрессивный рост. Тем не менее, акционеры больше всего заботятся о прибыли и усилиях, которые будут способствовать успеху их компании. Это может создать конфликт между двумя финансово заинтересованными сторонами, что иногда ставит агентов в центр.
Теория бухгалтерского учета
Университет Лойолы учит студентов, изучающих бухгалтерский учет, что теория бухгалтерского учета - это «набор концепций, допущений и связанных с ними принципов, которые объясняют и направляют действия бухгалтера в определении, измерении и передаче экономической информации». По правде говоря, теория бухгалтерского учета не является единым единым принципом или даже кратким их сборником - это большой набор законов, правил, принципов, предположений и практики, которые стали стандартом для финансовой отчетности как в Соединенных Штатах, так и во всем мире. К ним относятся понятия этики и точности, необходимые для составления честных документов, отражающих финансовое состояние организаций и отдельных лиц.
элементы
Бизнес и бухгалтерские лидеры и эксперты помещают концептуальные основы, бухгалтерское законодательство, концепции, модели оценки, гипотезы и теории под эгидой теории бухгалтерского учета. Поскольку бухгалтерский учет - это больше практика, чем наука, элементы теории бухгалтерского учета меняются и приспосабливаются к потребностям и обстоятельствам времени. Соответственно, бухгалтеры должны проходить курсы непрерывного образования, чтобы быть в курсе событий и обеспечивать выполнение своей работы в соответствии с правовыми и общественными нормами.
