Как рассчитать ставку труда

Оглавление:

Anonim

Одним из наиболее важных аспектов ведения бизнеса с работниками является возможность расчета общей месячной заработной платы для каждого работника. Это помогает определить важные решения, такие как, когда увеличивать или уменьшать вашу рабочую силу и сколько взимать плату за продукты или услуги. Вы должны принять во внимание три основных фактора, чтобы правильно рассчитать ставку оплаты труда: почасовая заработная плата, налоги на заработную плату и дополнительные расходы. Сумма этих цифр дает почасовую оплату труда.

Предметы, которые вам понадобятся

  • Информация о налоге на заработную плату

  • Почасовая ставка заработной платы

  • Информация о дополнительных льготах

Установите формулу ставки труда. Формула ставки заработной платы - это почасовая заработная плата плюс почасовая стоимость налогов для этого работника плюс почасовая стоимость любых дополнительных льгот или расходов. Это может быть выражено как ставка труда (LR) = заработная плата (W) + налоги (T) + пособия (B).

Найдите почасовую оплату. Эта информация легко доступна в форме W2 сотрудника и составляет сумму, превышающую или равную минимальной заработной плате вашего штата. Например, это может быть 14 долларов в час.

Найти почасовую стоимость налогов на заработную плату для этого сотрудника. Разделите общую месячную стоимость заработной платы на общее количество отработанных часов, чтобы найти почасовую стоимость. В качестве примера используйте 600 долларов в налогах на заработную плату, разделенных на 160 часов общей работы. Это приводит к почасовой оплате в 3,75 доллара в виде налогов на заработную плату.

Найдите почасовую стоимость любых дополнительных выплат, выплачиваемых работнику. Разделите общую стоимость ежемесячных дополнительных пособий на количество часов, в течение которых сотрудник работает в течение месяца. Рассмотрим сотрудника, который получает ежедневную стипендию в размере 20 долларов за еду. В результате получается 400 долларов в месяц, а в обычном месяце работы - 160 часов. Почасовая оплата ежемесячных дополнительных пособий составляет 2,50 доллара.

Введите числа в формулу, чтобы найти ставку труда. В этом примере LR = W + T + B, поэтому LR = 14 + 3,75 + 2,50. Тариф рабочей силы для этого человека составляет $ 20,25 в час.