Как подать жалобу в EEOC

Оглавление:

Anonim

Хотя как федеральные служащие, так и работники частного сектора могут подать жалобу на дискриминацию в Комиссию по равным возможностям при найме на работу или в EEOC, процедуры для рассмотрения обеих проблем различны. Обе претензии подлежат расследованию, однако претензия частного сектора получает письмо "право предъявить иск" по итогам расследования и отклонения претензии. Федеральный истец получает решение по его иску и имеет административную апелляционную процедуру для рассмотрения споров до подачи иска в Федеральный окружной суд. Истец из частного сектора не требует апелляционной процедуры, поскольку письмо «право на иск» позволяет ему немедленно подать иск в суд по его иску.

Заполните письменное «Уведомление об апелляции / петиции». Форма доступна на веб-сайте EEOC. В заявлении необходимо подробно указать причины, по которым вы считаете, что решение ошибочно. Скопируйте ходатайство, заявление и окончательное решение.

Отправьте оригинал ходатайства, письменное заявление и окончательное решение в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве Управления федеральных операций по почте заказным письмом. Адрес находится внизу формы петиции. Отправьте копию всех документов в агентство, обвиняемое в дискриминации. На нем должен быть почтовый штемпель не позднее 30 дней с даты принятия решения.

Позвоните в Управление федеральных операций, чтобы определить получение статуса вашей апелляции.

Подготовьте «Запрос на пересмотр», если вы не согласны с решением. Для этого процесса нет определенной формы. Составьте письменное заявление или краткое изложение под названием «Запрос на пересмотр». Включите все подтверждающие документы в качестве доказательства. Скопируйте бриф с вашими доказательствами. Вы можете запросить пересмотр только в том случае, если решение было основано на фактической ошибке, которую вы можете доказать.

Отправьте оригинал «Запроса на пересмотр» и документы в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве, Управление федеральных операций. Отправьте копию в агентство, обвиненное в дискриминации. Существует 30-дневный срок.

Просмотрите решение по вашему запросу. Подайте иск в районный суд, если вы не согласны с решением.

подсказки

  • Проконсультируйтесь с юристом для юридической консультации для специфики вашего дела.