Поскольку школы пытаются подготовить учащихся к успешной карьере и жизни в 21-м веке, многие находят, что им нужно включить больше учебных программ, специально предназначенных для развивающихся лидеров. При определении того, что именно преподавать, преподаватели могут учитывать 10 хороших характеристик лидерства, отмеченных успешными предпринимателями в деловом мире.
перспективы
Хорошие лидеры подходят к ситуациям с позитивной точки зрения, которая затрагивает несущественные вопросы. Они задают вопросы, взвешивают все стороны и слушают больше, чем говорят.
действие
Великие лидеры принимают меры. Они учитывают соответствующую информацию, но не откладывают решения до тех пор, пока не будут уверены на 100%. Такое избегание риска редко приводит к эффективным результатам.
Смелость изменить
Успешные лидеры обладают смелостью вносить изменения, даже когда кажется, что ничего не происходит неправильно. Внесение изменений перед возможными проблемами приводит к увеличению успеха, так же, как капитан начинает поворачивать корабль, прежде чем он достигнет поворотной точки.
Осознание себя и других
Лидеры знают себя, и они изучают других, чтобы определить, какие методы лучше всего работают. Они учитывают стили организаций и отдельных лиц, а также их собственный состав для наилучшего достижения результатов.
Самооценка
Эффективные лидеры обладают высокой степенью самооценки. Им нужна эта характеристика, чтобы взяться за сложные проекты.
Нужно достичь
Превосходные лидеры стремятся к достижению наилучших результатов и достижений. Гарвардский психолог Дэвид Макклелланд заметил, что дети развивают эту потребность, чтобы добиться от своих родителей.
контроль
Эффективные лидеры обладают высоким уровнем самоконтроля, а также контроля над ситуациями, с которыми они сталкиваются. Они редко обвиняют судьбу, удачу, систему или администрацию. Вместо этого они берут на себя контроль и видят, что они могут сделать, чтобы направить ситуацию в продуктивное русло.
Целеустремленность
Общей характеристикой лидеров является то, что они ориентированы на достижение целей. Четко определенные цели становятся путеводной звездой, управляющей их деятельностью.
Оптимизм
Даже когда все вокруг него теряют веру и господствуют пессимистические взгляды, великий лидер поднимается и продвигается вперед и сохраняет позитивную позицию. Эта черта позволяет ему справляться с неудачами, возникающими в любых бизнес-начинаниях.
рост
Великий лидер делает ошибки. Он учится у них и вырастает в мудрость, основанную на опыте. Жизнь - все об образовании, и нет лучшего учителя, чем потерпеть неудачу в чем-то и вырасти из общего опыта.
