Каковы обязанности менеджера аптеки?

Оглавление:

Anonim

Менеджеры аптек готовят и раздают лекарства пациентам в соответствии с предписаниями врачей. В дополнение к врачам, медицинские директивы приходят от стоматологов, физиотерапевтов и других уполномоченных врачей. Менеджеры аптек часто делят рабочие обязанности с зарегистрированными фармацевтами, фармацевтами больниц, амбулаторными менеджерами аптек, информатиками аптек и ответственными фармацевтами, также называемыми PIC.

Контрольные функции

Менеджер аптеки обычно контролирует работу подчиненных, обеспечивая, чтобы сотрудники выполняли задачи в соответствии с корпоративной политикой, отраслевыми практиками и правилами безопасности. Менеджер сочетает эффективные коммуникативные навыки с аналитической ловкостью, чтобы гарантировать, что персонал поддерживает этические и профессиональные ценности в повседневной деятельности. К ним относятся консультирование пациентов по наиболее подходящей дозировке для лекарств и рекомендации альтернативных лекарств после обсуждения с врачами. Не менее важно, чтобы руководители аптек принимали участие в приеме на работу и увольнении вместе с периодическими процессами оценки. Как таковые, они - самые активные люди, когда дело доходит до выбора, удержания и продвижения высокопроизводительного персонала аптек.

Операционные обязанности

Операционные функции менеджера аптеки разнообразны. Менеджеры рассматривают рецепты, чтобы гарантировать точность, проверять необходимые ингредиенты и оценивать их пригодность. Они предоставляют специализированные услуги, чтобы помочь пациентам справиться с такими заболеваниями, как диабет, астма и отказ от курения, и они консультируют клиентов по выбору медицинских марок. Супервайзеры аптек также ведут такие записи, как файлы аптек, профили пациентов и системы сбора платежей. Они планируют, внедряют и контролируют процедуры смешивания, упаковки и маркировки фармацевтических препаратов, а также обучают студентов аптек, работающих интернами.

Нормативные обязанности

Регуляторные обязанности остаются в компетенции руководителей аптек, особенно когда речь идет о том, чтобы пациенты получали лекарства в соответствии с предписаниями врачей. Менеджеры берут подчиненных под свои крылья, обучая их веревкам профессии и объясняя, почему соблюдение нормативных требований является кардинальным. Наиболее важные правила, которым должны соответствовать руководители аптек, включают в себя руководящие принципы Управления по контролю за продуктами и лекарствами США, правила Министерства здравоохранения и социальных служб и директивы Управления по безопасности и гигиене труда.

Технологический надзор

Менеджеры аптек следят за тем, чтобы подчиненные эффективно использовали инструменты торговли. Правильное, контролируемое использование этих инструментов предотвращает профессиональные опасности и несчастные случаи. Под руководством менеджеров сотрудники аптек используют такие инструменты и оборудование, как машины для наполнения ампул, шкафы и станции с ламинарным потоком, многоканальные сцинтилляционные счетчики и ламинарные колпаки с вертикальным потоком воздуха. Супервайзеры аптек также контролируют использование медицинских защитных экранов от радиологического излучения, таких как экраны для транспортировки свинца, флаконы и защитные экраны для шприцов.

Образование и вознаграждение

По мнению Бюро статистики труда США, работодатели считают успешное получение степени доктора аптек лучшей подготовкой к должности менеджера аптеки. В дополнение к Pharm.D. Степень, большинство руководителей аптек сдают серию экзаменов для получения лицензии, в том числе экзамен на получение лицензии на фармацевт в Северной Америке. По данным портала данных о работе Payscale, по состоянию на 2010 год средний заработок менеджера аптеки составлял от 103 121 до 129 418 долларов.

Информация о зарплате за 2016 год для фармацевтов

По данным Бюро статистики труда США, фармацевты в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 122 230 долл. США. С другой стороны, фармацевты заработали зарплату 25-го процентиля в размере 109 400 долларов, то есть 75% заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 138 920 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве фармацевтов было занято 312 500 человек.