Независимый подрядчик (субподрядчик) - это физическое лицо, которое предлагает свои услуги бизнесу, не будучи сотрудником этого бизнеса. Например, компании часто нанимают консультантов на основе независимого подрядчика для конкретного проекта с фиксированной оплатой. Если вы наняли или планируете нанять субподрядчика, важно понимать 1099 правил и то, как субподрядчик должен платить.
Порог оплаты
От компании требуется заполнить форму 1099, когда независимому подрядчику выплачивается более 600 долл. США в течение определенного года. Компания обязана уплачивать половину (7,5%) налога на социальное обеспечение работника, но она не обязана аналогичным образом для подрядчиков. Независимый подрядчик несет ответственность за уплату всех налогов, включая налоги социального обеспечения и медицинской помощи.
Контроль поведения
Согласно публикации IRS 15A, если компания дает физическому лицу инструкции о том, как работать, когда работать и где работать, это лицо не может считаться независимым подрядчиком. Например, если человеку говорят, каких людей нанимать и какие инструменты следует использовать для выполнения работы, этого человека нельзя рассматривать как индивидуального подрядчика. Одним из примеров руководства индивида является предоставление ему обучения, деятельность, которая не осуществляется с неработающим.
С финансовой точки зрения, если физическое лицо несло неоплаченные коммерческие расходы, вложило финансовые средства в свой бизнес и может получить прибыль или убытки от своего бизнеса, его роль независимого подрядчика может быть оправдана с точки зрения налогообложения.
Если отношения человека и бизнеса продолжаются на постоянной основе и кажутся постоянными, то классификация работника как независимого подрядчика сомнительна.
Договор Подрядчика
Чтобы убедиться, что компания может обосновать позицию найма физического лица в качестве независимого подрядчика с выдачей 1099, должно быть подготовлено и подписано соглашение о независимом подрядчике как с подрядчиком, так и с компанией по найму. В соглашении должна быть указана цель, для которой нанят подрядчик, что соглашение никоим образом не является соглашением о найме сотрудников и что компания не будет удерживать налоги для подрядчика.
Право и прекращение
В соглашении должно быть указано, что контактор отказывается от любых прав на получение таких льгот, как медицинское страхование, регистрация 401 тыс. Человек, отпуск и отпуск по болезни. Неясно, что это может сделать компанию клеветой за возврат пособий. В соглашении с независимым подрядчиком должно быть указано, что компания может расторгнуть договор с подрядчиком в любое время.
