Как рассчитать совокупные часы

Оглавление:

Совокупные часы в контексте бизнеса или человеческих ресурсов относятся просто к общей сумме часов. Это может относиться к общему количеству отработанного времени сотрудником подразделения, для которого вы хотите запланировать платежную ведомость, или может быть расчетом для отдельного сотрудника, чтобы увидеть, имеет ли работник право на повышение заработной платы или пособие. Зачастую для сотрудников, занятых неполный рабочий день, порог для получения права будет снижен пропорционально проценту занятых полный рабочий день. (Например, сотруднику, занятому неполный рабочий день, может потребоваться 50 процентов совокупного рабочего времени сотрудника, работающего полный рабочий день, для получения пособия.)

Предметы, которые вам понадобятся

Калькулятор
Время записи

Определите совокупность для расчета совокупного количества часов, если он не индивидуален. Это может быть, например, отдел или производственная команда. Определите также период времени, который вы будете анализировать, будь то квартал, календарный год или другой период.

Просмотрите записи времени для отдельного лица или лиц, для которых вы рассчитываете совокупные часы, и сложите общее количество отработанных часов для каждого из них.

Суммируйте итоги по каждому человеку, чтобы получить общее количество отработанных часов. Например, если персонал вашей производственной группы в этом квартале проработал 120 часов, 135 часов и 130 часов, совокупное количество часов составит 385.

Как рассчитать рабочие часы и сверхурочные

Шаги для определения рабочего и сверхурочного времени, включая время округления карточек, двойное время, оплачиваемые и неоплачиваемые перерывы и неполное рабочее время.

Как рассчитать FTE часы

Компания должна знать, сколько ее штатных сотрудников (или штатных сотрудников) у нее есть, чтобы соблюдать законы о здравоохранении и труде. Каждый штатный работник, в котором работает компания, считается одним сотрудником FTE. Рабочие часы, занятые неполный рабочий день, должны быть суммированы и разделены на 30, чтобы определить сотрудников, занятых неполный рабочий день.

Как рассчитать совокупные обязательства и собственный капитал

При составлении баланса компания имеет активы, обязательства и собственный капитал. Активы компании представляют собой собственность, которой владеет компания, а обязательства представляют собой деньги, которые компания должна. Разница между активами и обязательствами компании равна собственному капиталу. Зная ...