Если вы когда-либо подавали заявку на работу и задавались вопросом, почему никто не вызвал вас на собеседование, это может быть из-за того, что вы не делаете достаточно, чтобы ваше заявление было замечено. В то время, когда сопроводительные письма и резюме представляются в массовом порядке через онлайновые поисковые системы, поиск работы становится безличным и становится все более конкурентоспособным. Крайне важно, чтобы вы предприняли дополнительные шаги, чтобы потенциальные работодатели заметили ваше заявление.
Создать профессиональное качественное резюме. Если вы выпускник колледжа, посетите офис размещения вашей школы. Специалист по размещению может проанализировать ваше резюме и убедиться, что оно содержит необходимую информацию. Вы также можете отправить свое резюме в профессиональную службу резюме, как те, которые можно найти на основных сайтах поиска работы. Некоторые предоставят вам однократный бесплатный анализ, в то время как другие взимают небольшую плату за профессиональное рассмотрение вашего резюме.
Попросите поговорить с менеджером по найму, когда вы собираетесь подать заявку на работу. Просто сбросить свое резюме и надеяться на лучшее - все равно что играть в лотерею. Шансы против вас с самого начала. Появитесь в том месте, где вы намереваетесь подать заявление, полностью одетые в деловую одежду и готовые к собеседованию.Не будучи высокомерным или неприятным, вежливо попросите поговорить с кем-то, кто отвечает за проведение интервью. Не принимайте ответ «нет» в первый раз или, может быть, даже во второй раз, когда вы спрашиваете. На самом деле вам не нужно проходить собеседование в тот день, но, настаивая на том, что вы говорите с ответственным лицом, вы можете заметить свое заявление, представившись менеджеру по найму. Это создаст ощущение, что вы тот, кто берет на себя ответственность и знает, как добиться цели.
Сеть ваш путь через процесс подачи заявки. Свяжитесь с любыми установленными у вас деловыми кругами и попросите их дать рекомендации от вашего имени. Рекомендации уважаемых членов вашей отрасли или других представителей бизнес-сообщества могут иметь большое значение для того, чтобы вы и ваше приложение были замечены.
Изучите потенциальных работодателей и адаптируйте каждое приложение к конкретным потребностям компании или организации. Найдите способы включить лозунг вашего целевого работодателя во вступительный абзац вашего сопроводительного письма, предлагает Карьера Строитель. Или включите в две колонки список ваших квалификаций и потребностей вашего потенциального работодателя. Это даст четкое представление о том, как вы подходите для текущей вакансии этой компании.
