Работодателю в Калифорнии не запрещается, чтобы работники работали круглосуточно. Однако, если работник работает в 24-часовую смену, он должен получить определенные необходимые льготы, такие как сверхурочные, периоды отдыха и приема пищи.
Через некоторое время
Если сотруднику требуется работать в 24-часовую смену, она должна получать оплату сверхурочных за свои рабочие часы, превышающие восемь. В течение первых восьми часов работы сотрудница должна получать свою обычную почасовую ставку. С восьмого часа до двенадцатого часа включительно она должна получать время и половину своей почасовой оплаты. Часы, отработанные в смену, превышающие 12, должны компенсироваться в два раза больше обычной почасовой ставки.
Периоды приема пищи
Работники, работающие в круглосуточные смены, должны получать не менее двух периодов приема пищи продолжительностью не менее 30 минут каждые 12 часов. Работодатель должен позволить работнику освободиться от всех обязанностей в течение этого периода приема пищи. Работодатель не обязан платить работнику за периоды приема пищи, если только работник не обязан оставаться на месте.
Периоды отдыха
Работодатели из Калифорнии должны разрешать сотрудникам отдыхать по 10 минут в течение каждых четырех часов работы в смену. Согласно трудовому законодательству штата Калифорния, периоды отдыха считаются отработанным временем; следовательно, работодатель должен платить работнику за каждый период отдыха.
