Должностные инструкции описывают обязанности, отдельные задачи, цели и взаимодействия, необходимые для определенных видов занятости. Они часто следуют сходному образцу, какой бы ни была работа. Это позволяет работодателю сохранять ответственность сотрудника и оценивать квалификацию соискателей. В описании должны быть перечислены основные или основные обязанности работы с точной и четкой информацией. При написании описания работы по уборке следуйте этим принципам.
Напишите краткое резюме должности, не более двух или трех предложений, с изложением обязанностей, перед кем сотрудник отчитывается, и что требуется и как работа выполнена. Подумайте о конкретных потребностях той должности, которую вы хотите создать, и основывайте свое резюме на ней.
Напишите само описание работы в двух частях. Первая часть включает в себя список наиболее важных обязанностей и задач в работе, а вторая часть включает второстепенные задачи или задачи, которые разделяют все сотрудники.
Например, в случае уборки работник моет полы соскребанием, мытьем полов или уборкой пылесосом; пустые мусорные баки; вакуумная мебель; чистые стеклянные поверхности; пыль; готовить чистящие смеси; глубокие чистые ковры для полировки или восковые полы; следуйте инструкциям по очистке, чтобы мебель и мебель не были повреждены; переставлять или перемещать мебель для чистки; и заказать расходные материалы. Периферийные задачи могут заключаться в том, чтобы следить за безопасностью или направлять людей, у которых есть вопросы. Сама работа не определяется периферийными устройствами.
Используйте конкретные глаголы, чтобы описать обязанности: чистота, пылесос, порядок.
Просмотрите язык, чтобы убедиться, что он максимально подробный и конкретный. Люди, принимающие на работу, должны будут судить заявителей о том, могут ли они выполнить задачи в вашем списке требований; поэтому быть конкретным важно.
