Тренинг для тренера, иногда называемый ТТТ, представляет собой модель обучения, в которой люди, отобранные для обучения, наставничества или обучения, посещают тренинги самостоятельно. Некоторые из них уже могут быть преподавателями или инструкторами и дополняют или укрепляют свои навыки, в то время как другие проходят обучение впервые. Любой тип организации может принять эту модель; это очень популярно среди некоммерческих организаций и НПО.
Новые навыки и информация
Учителя и инструкторы знакомятся с новой информацией, теориями и навыками с помощью моделей обучения тренеров. Они становятся более уверенными в своих способностях и мотивированы для распространения новой информации среди других. Некоторые программы используют опытных тренеров, чтобы обучать начинающих тренеров, в то время как они получают больше опыта.
Общественные и некоммерческие программы
Одна из причин, по которой модель TTT популярна в общественных и некоммерческих программах, заключается в том, что обученные члены сообщества посещают свои сообщества и преподают там. Это более эффективно, чем использование посторонних; Согласно оценке, подготовленной The Urban Institute, люди с большей вероятностью принимают идеи и информацию от людей, которые похожи на них, и которым они знают и которым доверяют.
