Все работники в Лос-Анджелесе должны получать оплату в соответствии с законодательством штата Калифорния о минимальной заработной плате. Город Лос-Анджелес не может регулировать заработную плату, выплачиваемую всеми предприятиями, но он требует минимального прожиточного минимума, который должен выплачиваться компаниями, имеющими контракты с городом.
Калифорнийский минимум
По состоянию на июль 2014 года минимальная заработная плата в Калифорнии составляет 9 долларов в час. Он должен был вырасти до 10 долларов в час, начиная с января 2016 года. Наемным работникам также должна выплачиваться эта минимальная заработная плата, независимо от того, сколько они зарабатывают на чаевых. При работе сверхурочно - которая включает в себя время более восьми часов в день, более 40 часов в неделю или работу седьмой день подряд - работникам, не освобожденным от уплаты налогов, необходимо платить половину времени. Однако некоторые работники освобождены от оплаты сверхурочных в Калифорнии. Это зависит от отрасли и изложено в первом разделе порядка оплаты труда, регулирующего отрасль. Например, руководящие работники освобождены от обязательств в обрабатывающей промышленности.
Лос-Анджелес Прожиточный минимум
Город Лос-Анджелес также устанавливает уровень прожиточного минимума для сотрудников, работающих в компаниях, имеющих контракты с городом. По состоянию на июль 2014 года эта минимальная заработная плата будет составлять 11,03 долл. США в час, а пособия по болезни - 1,25 долл. США в час или 12,28 долл. США в час без пособий по болезни. Сотрудники аэропорта имеют право на ту же заработную плату, но получают минимальное пособие по болезни в размере 4,81 долл. США в час или 15,84 долл. США в час без пособий по болезни. Советы не учитываются в отношении этих минимумов, и законы штата о сверхурочной работе все еще применяются.
