Предприятия теряют деньги, когда сотрудники отсутствуют по болезни. Компаниям может быть полезно рассчитать общую стоимость убытков в течение года. Если стоимость выросла по сравнению с предыдущим годом, компания может решить, что стоит реализовать некоторые оздоровительные программы, которые будут способствовать более здоровому образу жизни, что приведет к меньшему количеству пропусков из-за больничных дней в будущем.
Формула 1
Сложите количество больничных дней, которые были приняты всеми сотрудниками в течение одного года.
Найти среднюю дневную зарплату среди всех сотрудников. Это делается путем сложения всех дневных зарплат сотрудников и деления их на общее количество сотрудников. Например, если в компании было три сотрудника, которые зарабатывали 75, 100 и 50 долларов, то средняя дневная зарплата составляла бы 75 долларов (75 долларов плюс 100 долларов плюс 50 долларов, разделенные на три).
Умножьте общее количество дней болезни, взятых на среднесуточную заработную плату, чтобы найти общую стоимость, понесенную компанией в результате того, что сотрудники вызывают больных.
Формула № 2
Сложите общее количество пропусков, принятых в течение года.
Разделите общее количество отсутствий на общее количество сотрудников, которые у вас есть в вашей платежной ведомости. Это даст вам среднее количество больничных дней на каждого работника. Например, если у вас 100 сотрудников и 300 больничных дней, то в среднем на каждого работника приходится три больничных дня.
Умножьте количество больничных дней на ежедневную зарплату сотрудника. Сделайте это для каждого сотрудника в отдельности (поскольку не все сотрудники получают одинаковую заработную плату), чтобы увидеть общую стоимость из-за отсутствия по болезни для каждого человека.
Сложите общую стоимость болезни, начисляемую каждым сотрудником в связи с отсутствием, чтобы найти стоимость, понесенную компанией за весь год.
подсказки
-
Возможно, вы захотите взглянуть, чтобы увидеть, вызывают ли определенные месяцы года больше отсутствий из-за болезни, чем другие. Например, если вы видите, что в январе больше сотрудников заболели гриппом, вы можете открыть бесплатную клинику в конце декабря, чтобы ваши сотрудники получали прививки от гриппа.
