Если вы выбрали сферу человеческих ресурсов для своей жизнедеятельности, вам следует подумать о том, чтобы перейти к желанному назначению «Профессионал в области людских ресурсов» (PHR), чтобы расширить свои знания в отрасли и тем самым продвинуть свою карьеру в качестве профессионала. Предложенный Институтом человеческих ресурсов, PHR требует, чтобы вы прошли курс обучения, который завершается письменным экзаменом. После выполнения требований лицо, получившее PHR, может добавить это удостоверение к своему имени в знак признания его профессионалом в области людских ресурсов.
история
Институт сертификации персонала (HRCI) начал сертификацию специалиста по кадрам в 1976 году, но процесс уже начался в течение трех лет после голосования совета Американского общества по управлению персоналом для утверждения процесса аккредитации менеджеров по персоналу. За годы до создания процесса сертификации лидеры отрасли начали разрабатывать профессиональный кодекс этики и стандартов для измерения технической компетентности специалистов по персоналу.
Временное ограничение
Чтобы сдать письменный экзамен PHR, вы должны иметь опыт работы не менее двух лет в области человеческих отношений, где более половины вашей повседневной деятельности связаны с кадрами. Тесты проводятся два раза в год почти на 300 объектах в США и Канаде, и у кандидатов есть до четырех часов для завершения экзамена.
Характеристики
Когда HRCI впервые разработал процесс сертификации, в сфере HR пришлось решить несколько сложных проблем, с которыми сегодня сталкиваются профессионалы. По этой причине HRCI включил в свои экзамены все следующие области: развитие персонала, компенсация и льготы, вопросы здравоохранения и безопасности, трудовые отношения и процессы найма и увольнения в качестве стратегического планирования.
Соображения
Чтобы сохранить обозначение PHR, лицо должно пройти переаттестацию путем накопления 60 часов обучения в течение трехлетнего цикла переаттестации. Такая переаттестация не должна быть дорогой или неудобной, потому что вы можете зарабатывать кредиты, в основном, за счет повседневной деятельности и участия в профессиональной деятельности в вашем регионе. Например, вы можете получить кредит на повторную сертификацию, став должностным лицом профессиональной торговой организации или возглавив один из ее комитетов. Вы также можете получить кредиты на повторную сертификацию, посещая семинары, имеющие отношение к отрасли, через подкаст или другую компьютерную передачу.
Выгоды
По мере того, как проблемы, связанные с профессионалами в области HR, становятся более сложными, повышается и квалификация тех, кто с ними сталкивается. Любой, кто входит в сферу HR, должен проявлять интерес к карьерному росту, как можно скорее стать сертифицированным специалистом по кадрам.
