Министерство труда США - Отдел заработной платы и часов обеспечивает соблюдение правил оплаты труда, включая законы о минимальной заработной плате и правила о сверхурочной работе. Отдел защищает работников, участвующих в определенных программах для временных работников, но в некоторых случаях временные работники могут не получить сверхурочные после 40 часов работы в неделю. Правила сверхурочной работы правительства применимы как к постоянным, так и к временным работникам; однако, сельскохозяйственные рабочие, которые работают по частям и часто являются временными работниками, не покрываются.
Сверхурочная оплата
Закон о справедливых стандартах труда отражает политику Министерства труда в отношении федеральных положений о сверхурочной работе. Работники, на которых распространяется действие закона, должны получать оплату за сверхурочную работу, если они работают более 40 часов в течение рабочей недели. Эта оплата не должна быть меньше, чем 1 1/2 от их базовой оплаты. Например, если застрахованная работница зарабатывает 8 долларов в час и работает 45 часов в неделю, то она имеет право получать 12 долларов в час в течение пяти часов свыше 40 часов. Её валовая зарплата за неделю составит 320 долларов за первые 40 часов и 60 долларов за последние пять часов, что в сумме составит 380 долларов за эту неделю.
Рабочая неделя
Рабочая неделя работника не должна совпадать с календарем. Например, рабочая неделя может начинаться в среду и заканчиваться во вторник или начинаться в воскресенье и заканчиваться в субботу. Министерство труда рассматривает «фиксированный и регулярно повторяющийся период в 168 часов» для определения рабочей недели любой компании. Компаниям не разрешается усреднять часы работы сотрудника в течение двухнедельного периода, даже если такие сотрудники получают раз в две недели.
Изъятия
Некоторые работники не охвачены Законом о справедливых трудовых стандартах. Эти работники включают в себя исполнительных, административных, профессиональных и компьютерных работников, которые получают зарплату не менее 455 долларов в неделю. Это же исключение применяется к работникам с высокой компенсацией, к которым обычно относятся люди, зарабатывающие 100 000 долларов и более в год. Лицо, занимающееся внешними продажами, также может быть исключено, независимо от того, сколько он зарабатывает за неделю. Федеральное правительство не проводит здесь различий между постоянными и временными работниками.
Работники фермы
Работники фермы, как правило, временные и не имеют права на оплату сверхурочных. Сельскохозяйственные работодатели могут быть освобождены от Закона о справедливых трудовых стандартах при определенных обстоятельствах. Работники фермы, которые являются ближайшими членами семьи своего работодателя, не подпадают под действие закона и не имеют права на оплату сверхурочных; работники, которые в основном работают на полигоне со скотом, также не охвачены. Сдельно-уборочные комбайны по традиционным штучным профессиям, которые работали в сельском хозяйстве менее 13 недель в течение предыдущего календарного года, не покрываются. Кроме того, освобождаются нелокальные несовершеннолетние, определяемые как работники в возрасте до 16 лет, работающие в качестве ручных комбайнов. Такие работники оплачиваются на основе сдельной оплаты труда по традиционным штучным профессиям, работают на той же ферме, что и их родители, и получают такую же сдельную ставку, как и лица старше 16 лет, которые также не охвачены.
