Закон о справедливых стандартах труда - это федеральный закон, устанавливающий руководящие принципы, которые работодатели должны соблюдать при работе с работниками. Во многих штатах также действуют законы, регулирующие трудовые отношения, и, когда на работника распространяется действие как государственных, так и федеральных законов, преобладает закон, предусматривающий более высокий из двух стандартов. Министерство труда США устанавливает правила приема на работу всех работников в возрасте до 18 лет, а также специальные правила для тех, кому исполнилось 17 лет.
Разрешенные занятия и часы работы
Существует 17 рабочих мест, которые Бюро труда США считает слишком опасными для тех, кто не достиг 18-летнего возраста. 17-летний может работать на любой работе, которая не является одной из этих опасных профессий. У нее нет ограничений на количество отработанных часов или отработанное время.
Опасные занятия
Ни один работник младше 18 лет не должен участвовать в изготовлении, хранении или перемещении взрывчатых веществ. За исключением случаев, предусмотренных для случайного вождения, несовершеннолетние не должны использоваться в качестве водителей или помощников водителей. Несовершеннолетних нельзя нанимать для работы в угольной шахте или вокруг нее, для борьбы с лесными пожарами, для работы лесорубом или на лесопилке. Если работнику не исполнилось 18 лет, он не должен эксплуатировать силовую машину с опасными движущимися частями в производственных условиях. Несовершеннолетние не должны работать на работах, связанных с воздействием радиации.Несовершеннолетние не должны работать с подъемным оборудованием. 17-летний работник не должен участвовать в работах по сносу. Они не должны работать на кровельных работах или в непосредственной близости от них.
Исключение для случайного вождения
Сотрудник в возрасте 17 лет и старше может время от времени управлять грузовиком или автомобилем в рамках своих рабочих обязанностей, если выполняются определенные условия. Транспортное средство должно иметь общий вес 6000 фунтов или менее и должно быть оборудовано соответствующими удерживающими устройствами для всех пассажиров, а также для водителя. Водитель должен иметь действующую лицензию, окончил утвержденный курс по вождению и не иметь никаких нарушений в своем учете при приеме на работу. Водитель не может буксировать транспортное средство, прокладывать маршрут продажи или доставки, перевозить наемных пассажиров, товары или имущество, осуществлять доставку срочного или срочного характера или перевозить более трех пассажиров одновременно. Все вождение должно быть сделано в светлое время суток и в пределах 30 миль от места его работы.
Исключение для пресс-подборщиков и компакторов
17-летний работник может загружать уплотнители силовых ящиков или бумажные тюки, если соблюдены определенные условия. Он не может разгрузить или управлять такой машиной. Уплотнитель или пресс-подборщик должны иметь безопасный выключатель, который использует ключ или другой элемент управления. Переключатель должен оставаться в выключенном положении, когда он не используется. Только сотрудники старше 18 лет могут контролировать систему.
Минимальная заработная плата
Работнику, который еще не достиг 20-летнего возраста, может выплачиваться всего лишь 4,25 долл. США в час за первые 90 дней его работы у того же работодателя. Если ему исполняется 20 лет или он остается у работодателя более 90 дней, работодатель должен выплатить ему хотя бы минимальную законную заработную плату.
Работодатели должны вести записи
Работодатели должны вести учет всех сотрудников в возрасте 19 лет и моложе, включая их даты рождения, ежедневное время начала и окончания работы, часы, отработанные еженедельно и ежедневно, а также профессии, которыми они занимались.
