Как начать бизнес хосписа

Оглавление:

Anonim

Хоспис продвигает философию заботы, которая позволяет людям с неизлечимыми заболеваниями прожить свои последние дни без боли, находясь рядом со своими близкими. Уход может быть оказан дома, в больнице или доме престарелых, или в хосписе. Медицинские и другие вспомогательные услуги предоставляются в зависимости от потребностей человека. Хотя хоспис поддерживает миссию, которая фокусируется на качестве жизни, как и любое другое государственное учреждение, которое обслуживает нужды людей, существуют общие требования для разработки программы хосписа до того, как программа будет подготовлена ​​для оказания помощи.

Предметы, которые вам понадобятся

  • Государственное лицензирование

  • Маркетинговый план

  • Обучающие программы

  • совет директоров

  • финансирование

  • Опытный персонал

  • Квалифицированные волонтеры

Запланируйте свою программу хосписа и создайте миссию и видение своей программы. Назначьте целевую группу, состоящую из медицинских работников, бизнес-экспертов и даже законного представителя, для оценки необходимости программы хосписа в сообществе. Обсудите финансирование, организационную структуру, модель лидерства, правовые последствия и сотрудничество с сообществом. Определите политику и процедуры.

Свяжитесь с соответствующим агентством в вашем штате для получения лицензионных требований. Процесс лицензирования обычно включает в себя заполнение необходимых заявлений, сопровождаемых лицензионным сбором. Информация, требуемая в заявлении, обычно включает название программы хосписа, в дополнение к служебному адресу и номеру телефона, списку предоставляемых услуг и географическому местоположению, где будут предоставляться услуги. Уполномоченный представитель должен подписать заявление, подтверждающее, что информация является точной. Если заявитель отвечает всем требованиям, будет выдана лицензия, позволяющая частному лицу или учреждению осуществлять программу хосписа.

Просвещение сообщества о хосписе и паллиативной помощи в целях повышения осведомленности общественности. Во время встреч в мэрии, круглых столов с представителями общественности и коллегами в этом районе объясняются преимущества хосписной помощи - преимущества для пациента и его семей. Распространяя информацию через программы аутрич, хосписную помощь можно признать ценным общественным ресурсом.

Разработать маркетинговый план. План должен объяснять миссию программы; определить демографию зоны обслуживания; список доступных ресурсов; определить конкурентов; указать конкретные возможности; и установить цели и задачи. Создание бюджета чрезвычайно важно, так как ваш бюджет может зависеть от определения источников финансирования и источников дохода.

Экран лидеров сообщества, чтобы сидеть в совете директоров. Процесс отбора должен начинаться с определения потенциальных кандидатов в Совет директоров с учетом навыков и опыта каждого из кандидатов. Члены Совета должны иметь представление о том, как работают хосписные программы, а также иметь базовые знания по соответствующим финансовым и юридическим вопросам.

Подбор персонала. Требуется специальный человек, чтобы работать на программу хосписа. Сотрудники должны быть опытными и комфортно работать как самостоятельно, так и в команде. Работники должны быть обучены быть хорошими слушателями, обеспечивая эмоциональную поддержку пациентам и их семьям. Команда хосписов обычно включает медсестер, помощников по уходу на дому, волонтеров, социальных работников, врачей, священнослужителей и консультантов по горю.

Ищите финансовую поддержку через мемориальные пожертвования и другое финансирование. Только некоммерческие хосписные программы могут как запрашивать, так и получать благотворительные взносы. Финансирование хосписа поступает из различных источников, включая возмещение расходов Medicare, Medicaid, Департаментом по делам ветеранов, планами управляемого медицинского обслуживания или частными страховыми компаниями, частной оплатой, пожертвований отдельных лиц, а иногда и благотворительных грантов.

Обучите добровольцев, которые необходимы для обеспечения ухода за опекунами, общения с пациентами и эмоциональной поддержки семей. Волонтерами могут быть миряне или медицинские работники, которые учатся лучше понимать потребности пациентов хосписа и умеют общаться с семьями. Полезны дополнительные тренинги по универсальным мерам предосторожности, правильной механике тела, используемой для перемещения пациентов, и понимание динамики семьи.

подсказки

  • В дополнение к требованиям штата по лицензированию программы хосписов, которые получают возмещение от Medicare, также должны соответствовать федеральным правилам. Правительственные рецензенты периодически осматривают объекты и оценивают программы, чтобы убедиться, что нормативные стандарты соблюдаются, и в этом случае программа сохраняет свою лицензию на эксплуатацию.