Как взять интервью у друга на работу. Работать с другом в профессиональной среде сложно, не говоря уже о том, чтобы формально взять у него интервью. Как интервьюер, вы должны быть объективными и эффективными в оценке навыков и личности кандидата в соответствии с требованиями работы. Вот несколько советов, как совмещать роли опытного интервьюера и чувствительного друга.
Относитесь к собеседованию как к формальному деловому взаимодействию. Скорее всего, вы уже знаете, что ваш друг подал заявку на работу, и она знает, что вы интервьюер. Вы в долгу перед своим другом и компанией, чтобы выбрать подходящего кандидата.
Выясните деловой характер ситуации. Сохраняйте профессионализм во время допроса и помните, чтобы не звучать пугающе. Это гарантирует взаимное уважение и предотвращает неправильное толкование, которое может повредить вашей дружбе.
Разглашать только такую информацию во время собеседования, которая разрешена компанией. Неэтично раскрывать конфиденциальную информацию о конфиденциальных стратегиях бизнеса даже своему близкому другу.
Будьте честны со своим другом, помня, что мы все носим разные шляпы в зависимости от ситуации. Ваш друг может быть другим человеком на работе. Старайтесь не оценивать его с предопределенным мышлением.
Будьте откровенны, если считаете, что ваш друг не подходит для работы или кто-то другой подходит лучше. Хороший друг никогда бы не ожидал, что вы скомпрометируете свои обязанности перед компанией.
