Быть менеджером - большая работа. Чтобы быть эффективным менеджером, вам нужно постоянно оттачивать и совершенствовать свои управленческие навыки. Если вы не занимаетесь делами менеджера, вы можете потерять деловые возможности из-за низкой производительности сотрудников, отсутствия организации компании и подавленного роста. Хорошей новостью является то, что есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свои навыки в качестве менеджера.
Предметы, которые вам понадобятся
-
Опрос
-
Книга управления
Определите свою роль в качестве менеджера. Менеджер - это общий термин для ряда различных задач, и поэтому никакие две роли управления не являются одинаковыми. Сядьте со своим начальником или коллегами и перечислите конкретные обязанности, за которые вы несете ответственность. Далее, расставьте приоритеты должностных обязанностей по порядку от наиболее важных до наименее важных. Это должно помочь вам быть более организованным и сосредоточенным на своем времени. Планируйте тратить большую часть своего времени на самые важные задачи, не игнорируя менее важные. Определение вашей роли также должно помочь вам исключить любые ненужные действия, которые вы делаете.
Передайте обязанности другим сотрудникам. Опытный менеджер знает, как делегировать. Если есть определенные менее важные, но трудоемкие задачи, за которые вы несете ответственность, которые другой сотрудник с дополнительным временем мог бы легко выполнить, поручите ему задачу. Делегирование не только облегчит вашу нагрузку, но и даст сотрудникам, которых вы делегируете, чувство ответственности и ответственности на рабочем месте.
Позвольте другим оценить ваши навыки в качестве менеджера. Саморефлексия может быть трудной задачей, и вам может быть трудно увидеть некоторые элементы ваших навыков управления, которые очевидны для других. Создайте опрос, который позволит вашим сотрудникам, коллегам и руководителям оценивать ваши навыки в определенных вами областях ролей. Оставьте место в опросе для комментариев и предложений и оставьте его анонимным. Будьте непредвзяты, когда вы просматриваете опрос, и постарайтесь получить как можно больше информации.
Читайте книги об управлении. Держите свои навыки острыми, постоянно учась. Есть много книг об управлении. «Развитие управленческих навыков» Дэвида А. Уиттена является примером одной из этих книг.
Посетите семинар, чтобы улучшить свои управленческие навыки. Воспользуйтесь семинарами, предлагаемыми вашей компанией, даже если они не обязательны. Это поможет вам в вашей области навыков и произведет хорошее впечатление на начальство, когда вы стремитесь улучшить себя. Возможно, вы захотите найти дополнительные семинары самостоятельно, например, те, которые предлагает SkillPath (см. Ресурсы), компания, которая предлагает множество различных типов деловых конференций и семинаров.
