Когда сотрудник и менеджер садятся за оценку эффективности, обсуждение вращается вокруг прошлых результатов сотрудника и целей на будущее. Установка цели устанавливает стандарт, который менеджер должен использовать при оценке работника в следующем году. Вместе сотрудник и менеджер определяют достижимые цели для сотрудника. Сотрудники бухгалтерии должны учитывать конкретные цели, которые относятся к их обязанностям.
подсказки
-
Цели бухгалтерского учета должны быть сосредоточены на эффективности и самосовершенствовании. Оцените время обработки вашего предыдущего квартала, ошибки и автоматизацию работы в разработке целей производительности.
Соответствовать срокам
Один тип цели производительности, называемый целями «сущности работы», включает рассмотрение фактических должностных обязанностей и поддержание акцента на этих требованиях по мере того, как работник работает для достижения своих целей. Эти цели повторяют пункты, перечисленные в должностной инструкции сотрудника. Соблюдение сроков представляет собой основное ожидание для большинства бухгалтеров. Нормативные отчеты, подача налоговых деклараций и распространение финансовой отчетности должны происходить до их крайних сроков, иначе компания столкнется с финансовыми штрафами.
Уменьшенные ошибки
Другой тип цели производительности, повышение производительности, фокусируется на улучшении текущей работы сотрудника. Эти цели учитывают результаты работы сотрудника за прошедший год и определяют потенциальные области для улучшения. Бухгалтерская работа основывается на точности информации, используемой для записи финансовых операций, анализа данных или создания финансовой отчетности. Сотрудник, допустивший значительное количество ошибок, может включать уменьшение количества ошибок в качестве цели на будущее.
Автоматизация процессов
Другие цели относятся к обязанностям, выходящим за рамки обычных обязанностей сотрудника, и называются целями проекта. Цели проекта учитывают дополнительные обязанности сотрудника, такие как участие в команде по внедрению программного обеспечения или автоматизация текущего процесса. Бухгалтеры предоставляют отзывы о командах внедрения программного обеспечения относительно потребностей бухгалтерии и финансового воздействия конкретных действий. Бухгалтеры, выполняющие различные процессы, могут определить способы упрощения процесса. Бухгалтер, работающий над конкретным проектом, чтобы упростить одну из своих текущих обязанностей, может создать цель автоматизации процесса.
Крест Поезд
Некоторые цели производительности, такие как цели профессионального развития, учитывают полный набор навыков сотрудника и определяют виды деятельности, на которых сотрудник мог бы сосредоточиться, чтобы развить свои навыки. Учет включает в себя множество специализированных процессов, таких как учет основных средств, учет запасов или выверка счетов. Перекрестное обучение позволяет сотруднику изучить обязанности, необходимые в другой области. Например, сотрудник бухгалтерии с большим опытом в учете запасов может создать цель для перекрестного обучения учету основных средств.
