Сопроводительное письмо часто первое впечатление, которое вы производите на менеджера по найму. Формулировка, используемая в этом письме, важна для передачи вашей квалификации, демонстрации вашего профессионализма и заинтересованности менеджера по найму в предоставлении вам интервью. Потратьте время, чтобы проверить формулировку вашего сопроводительного письма, чтобы убедиться, что оно представляет собой надлежащий профессиональный имидж для вашего резюме.
Будь профессионалом
Даже если вы лично знакомы с менеджером по найму, вы всегда должны поддерживать профессиональный язык в сопроводительном письме. Ваше резюме и сопроводительное письмо будут разосланы по всей компании в процессе интервью. Наличие непрофессионального языка в сопроводительном письме может повредить ваши шансы в какой-то момент в процессе. Избегайте сленговых терминов, обращаясь к менеджеру по найму по имени, матом и рассказам или шуткам. Представьте себя на профессиональном уровне и используйте профессиональный язык.
Проверьте на ошибки
Написание резюме сопроводительного письма не гонка. Потратьте время, чтобы просмотреть ваше письмо, чтобы найти ошибки в грамматике или орфографии. Вы хотите, чтобы ваше первое впечатление с менеджером по найму было профессионализмом и желанием сделать работу максимально полно. Потеря времени на исправление ошибок в вашем сопроводительном письме показывает, что стремление к хорошей работе.
сжатость
Сопроводительное письмо должно быть прямым. Удалите все посторонние формулировки или фразы, которые не помогут вам высказать свое мнение. Сделайте свои параграфы краткими, но очень информативными. Не заставляйте менеджера по найму искать всю сопроводительное письмо для получения важной информации. Выделите важные части вашего письма, удалив ненужную информацию.
Настроить его
Составьте свое сопроводительное письмо в соответствии с пожеланиями менеджера по найму и компании, в которую вы его отправляете. Позвоните в компанию и узнайте имя менеджера по найму; включите его фамилию как часть вашего приветствия. На протяжении всего письма обращайтесь к компании напрямую по ее названию и включайте некоторые жаргонные слова в той мере, в какой это относится к должности. Сообщите менеджеру по найму, что вы провели исследование и знакомы с должностью, на которую вы претендуете.
