Сотрудники федерального правительства получают различные льготы. Помимо медицинского страхования и пенсионной программы, многие федеральные служащие имеют право на компенсацию за обучение или помощь в обучении и обучении, связанных с работой. В большинстве случаев возмещение за обучение составляет 100 процентов. Возможности для федерального обучения работников образования зависят от конкретного агентства и карьеры работника.
Федеральный закон о гибкости трудовых ресурсов
В 2004 году президент Джордж Буш подписал Федеральный закон о гибкости трудовых ресурсов, который предоставляет возможности и делает упор на обучение и развитие федеральных служащих в рамках миссии конкретного агентства. Каждое федеральное агентство несет ответственность за разработку учебных программ для оказания помощи в достижении образовательных целей сотрудников в соответствии со своей миссией. Эти программы и цели могут включать в себя набор навыков и техническую подготовку, семинары и практикумы, обучение руководству и управлению и стипендии. Такое обучение и программы работают либо на основе помощи за обучение, либо на основе возмещения расходов за обучение.
Расположение программы
Программы для федеральных служащих, имеющих право на получение помощи или компенсации за обучение, могут проводиться в высших учебных заведениях, расположенных рядом с рабочей площадкой работника, или на рабочем месте, или на фактической рабочей площадке. Хотя "федеральное правительство" напоминает Вашингтон, округ Колумбия, только 15 процентов федеральных служащих страны работают в округе Колумбия или его окрестностях. Остальные 85 процентов работают в федеральных учреждениях по всей стране, а занятия для дальнейшего обучения федеральных служащих могут проводиться в муниципальных колледжах, четырехлетних учебных заведениях или университетах для последипломной работы и степеней.
Федеральная компенсация за обучение сотрудников
Работники федерального правительства должны быть гражданами США. Сотрудники должны быть работниками, работающими полный рабочий день, чтобы получить право на большинство федеральных программ возмещения расходов на обучение. Возмещение за обучение, как правило, включает в себя стоимость книг и связанных с этим сборов, а также фактическое обучение. Перед регистрацией на любые курсы в участвующих высших учебных заведениях работник должен подтвердить начальству, что классы утверждены его агентством, а также сумму возмещения за обучение и соответствующее возмещение для обязательных материалов курса и сборов. Колледж, университет или техникум не несут ответственности, если федеральный служащий не имеет права на компенсацию за обучение.
Федеральные рабочие места и компенсация за обучение
Федеральные служащие работают во многих областях, но возможности для дополнительного обучения и образования с компенсацией за обучение, как правило, сосредоточены на технической, научной, информационной технологии и других профессиях, в которых навыки быстро меняются и требуют регулярного обновления. По данным Бюро статистики труда США, федеральное правительство является крупнейшим работодателем в стране, с 2 миллионами работников по состоянию на 2008 год, последний год, когда статистика была доступна. Эта цифра не включает сотрудников почтового отделения США.
