В ряде случаев компаниям приходится проводить внутренние расследования. Эти расследования могут быть вызваны рядом различных действий, включая ошибки, допущенные сотрудниками, а также опасениями по поводу расходов или обвинениями в мошенничестве или халатности. Выбирая проведение расследования, компания может поручить сотрудникам компании проводить расследование или нанимать сторонних специалистов. Последний подход имеет много преимуществ.
экспертиза
Возможно, главное преимущество найма внешних специалистов заключается в том, что они обычно знают, что делают. Эти специалисты подготовлены для выполнения конкретной работы, для которой они были наняты. Напротив, при детализации сотрудников компании для проведения расследования они могут пытаться выполнять задачи, для которых у них мало или вообще нет подготовки.
Отсутствие предвзятости
Кроме того, внешняя сторона будет иметь небольшую предвзятость при попытке назначить вину за любой проступок. Цель специалистов - определить, какие ошибки были допущены, кто их совершил и что можно сделать, чтобы предотвратить их повторение, независимо от того, на кого будут влиять их выводы. Напротив, сотрудники исследуемой компании могут иметь предубеждения за или против коллег.
Честность и конфиденциальность
Поскольку специалисты нанимаются для выполнения конкретной работы, а их репутация зависит от их эффективности, можно ожидать, что они останутся заслуживающими доверия и конфиденциальными. Любая информация, которую они собирают, не будет раскрыта сотрудникам, которым не нужно это знать, ни сторонним лицам. По контракту внутренние сотрудники могут просочиться в коллег, которые могут позволить информации попасть в чужие руки.
Стоимость
В некоторых случаях найм специалистов на самом деле более рентабелен, чем попытка провести расследование на дому. Это верно по двум причинам. Во-первых, если поручить расследование людям, которые их проводили, расследование, скорее всего, будет завершено быстрее. Во-вторых, выход из посторонних лиц не отвлекает сотрудников от их основных задач, что позволяет им продолжать увеличивать ценность для компании.
