Основанный в 1992 году, Совет по ценным бумагам Индии играет важную роль в корпоративном управлении индийского рынка ценных бумаг, поскольку он служит центральным органом, обеспечивающим защиту инвесторов и регулирование рынка ценных бумаг.
управление
Корпоративное управление - это способ работы компаний или рыночных систем, включая правила, положения, политики и стандарты в отношении подотчетности, прозрачности и общей корпоративной целостности.
происхождения
SEBI был создан после того, как парламент Индии принял Закон о ценных бумагах и биржах Индии от 1992 года в ответ на Программу оценки финансовых услуг, программу, разработанную Всемирным банком и Международным валютным фондом, которая отслеживает и отчитывается о глобальных финансовых системах. Правительство Индии хотело создать сильную финансовую атмосферу и рынок ценных бумаг с регулятором, продвигающим последние стандарты корпоративного управления.
функции
SEBI устанавливает стандарты управления, в которых должен работать рынок ценных бумаг, защищая права эмитентов и инвесторов. SEBI имеет полномочия расследовать обстоятельства, когда рынку или его игрокам был нанесен ущерб, и может применять стандарты управления с помощью директив. Процесс обжалования обеспечивает подотчетность и прозрачность. SEBI может исключить из списка ценных бумаг любую компанию, которая не соответствует ее стандартам и правилам управления.
