Чтобы собрать высококвалифицированную профессиональную рабочую силу, некоторые работодатели возмещают работникам плату за обучение и сопутствующие расходы, понесенные для обучения, связанного с работой. Сотрудники могут воспользоваться финансовой помощью, чтобы получить степень бакалавра или магистра в целях продвижения по службе или пройти курсы повышения квалификации для улучшения знаний и навыков в конкретной области. Компании часто налагают ограничения на возмещение за обучение, например, требуют возврата денег, если сотрудник уходит из компании раньше определенного периода времени, и обычно требуют, чтобы сотрудники предоставили задокументированный запрос на получение денег.
Ознакомьтесь с кадровой политикой вашей компании в отношении оплаты за обучение, чтобы определить информацию, которая должна быть включена в ваш запрос.
Свяжитесь с учреждением, в которое вы зачислены, для получения таких документов, как стенограммы, квитанции, статус аккредитации учреждения и подтверждение вашего зачисления. Некоторые работодатели также требуют от учреждения предоставить письмо. Если это так, предоставьте четкие инструкции относительно того, что требуется, и дайте школе достаточно времени для предоставления необходимых документов.
Включите информацию, такую как название вашей работы, курсы, которые вы посещаете, и то, как эти курсы имеют отношение к вашей работе. Некоторым работодателям требуется краткое описание содержания курса, чтобы лучше определить квалификацию класса для возмещения.
Предоставьте подтверждение завершения курса и полученную вами оценку за письмо. Некоторые программы возмещения стоимости обучения оплачивают разные суммы в зависимости от класса; например, вы можете получить возмещение в размере 100 процентов за оценку «А» или «В», но только 50 процентов за оценку «С».
Предоставьте квитанции с указанием общей суммы и суммы возмещения. Разделите суммы в соответствии с политикой вашего работодателя. Некоторым работодателям требуются отдельные позиции, например, за обучение и учебники. Большинство работодателей требуют от вас указывать отдельные расходы на каждую единицу обучения.
подсказки
-
Проверьте, есть ли у вашего работодателя или учреждения какие-либо соответствующие временные ограничения, к которым информация должна быть предоставлена или запрошена, и придерживайтесь этих требований.
Предупреждение
Сохраните копии любой оригинальной информации, такой как квитанции или стенограммы, на случай потери ваших документов.
