Пособия по безработице - это класс пособий, которые предлагаются, когда работник теряет работу. Некоторые виды безработицы - это личное страхование, оплачиваемое работником, но большинство из них предлагаются либо правительством, либо компанией, как правило, в соответствии с государственным законодательством. Эти пособия по безработице подчиняются строгим законам и могут быть утрачены. Они могут привести к штрафным санкциям в случае ненадлежащего использования пособий.
Основное значение
Утрата безработицы относится в первую очередь к пособиям по безработице. Работник отказывается от права пользоваться льготами. Как правило, это означает, что работник не может собирать платежи, если он уволился или потерял работу. Если работник уже собирает платежи, штраф прекращает любые текущие платежи и все будущие средства, которые работник получил бы. Во втором случае вместо того, чтобы отказаться от льгот, льготы обычно берутся у работника.
Причины
Работники часто утрачивают права на пособие по безработице через трудовые договоры и другие контракты с работодателями. Эти контракты помогают компаниям экономить деньги и контролировать, как талантливые работники покидают компанию, что позволяет им эффективно управлять своими человеческими ресурсами. Законы штата могут защищать безработицу независимо от того, какие контракты подписывают работники, поэтому утрата всей безработицы может быть невозможна в соответствии с местными законами.
Форфейтинг для ранней коллекции
Когда некоторые сотрудники теряют работу, они могут решить использовать дополнительные льготы по работе для получения дополнительных средств. Эти льготы могут включать пенсионные планы или даже социальное обеспечение. Тем не менее, большинство пенсионных планов включают определенный пенсионный возраст, который работник должен достичь до сбора. Если работник начинает получать деньги с пенсионного счета до этого возраста, определенная сумма прибыли теряется для переезда. Это называется утратой некоторых преимуществ учетной записи.
Штраф Штраф
Иногда сотрудники пытаются ненадлежащим образом получить безработицу путем мошенничества и искажения информации. Когда это происходит, работодатель или правительство начинает судебный процесс, чтобы решить проблему и получить то, что по существу является украденными средствами. Сотрудник должен не только лишиться всех льгот, но, как правило, существует штраф за неустойку, связанный с судебным иском, сбор, который должен быть уплачен в дополнение к денежным средствам.
