Командные стимулы могут быть веселым мотиватором в любом офисе. Независимо от того, каким бизнесом вы руководите или какой командой руководите, проведение поощрительного конкурса может вдохновить сотрудников на лучшее.В зависимости от вашей отрасли и размера вашей компании, вы можете выдавать денежные призы, такие как питание, групповые вечеринки или время отпуска.
Бросить кости
Это довольно простая и недорогая идея. Пусть каждый член команды бросит пару костей, а затем назначит им соответствующую квоту. Вы также можете выбрать члена команды, который будет действовать от имени всей команды. Украсьте офис нечеткими кубиками или фирменными кубиками, чтобы напомнить командам об их целях.
Бить часы
Установление ограничения по времени для выполнения заранее определенных квот, таких как квота продаж, даст сотрудникам чувство срочности для их миссии. Сроки могут варьироваться в зависимости от вашего типа бизнеса и ваших конкретных потребностей бизнеса. Хорошие часы - отличный приз за этот стимул.
Поразить цель
Используйте дартс в качестве вашего индикатора. Как и в игре в кости, каждый сотрудник может бросить дротик в цель, чтобы определить свои индивидуальные цели, или один человек может бросить дротик, чтобы определить цель команды. Настоятельно рекомендуется дартс на липучках!
