Общественное признание важно для того, чтобы дать вашей рабочей силе или волонтерам ту заслугу, которой они заслуживают. Это также может увеличить производительность и улучшить моральный дух. В то время как такие жесты, как простое «спасибо», могут иметь большое значение, формальная программа распознавания может иметь еще более положительный эффект.
Хотя награды и сертификаты являются общими и неотъемлемыми компонентами любой успешной программы признания, формулировка может увеличить или уменьшить их эффект. Каждый должен говорить с получателем лично и в то же время вдохновлять других на достижение такой степени успеха. Формула для поиска наиболее подходящих слов для распознавания достижений и вкладов не так сложна, как вы думаете.
Начиная
Национальная гравировальная компания Awarding You рекомендует начать с основных фактов. Получив их, используйте онлайн-банк слов или тезаурус, чтобы найти слова с мощным и мотивационным значением. Примеры включают «чемпион,” “отважный,” “инновационный,” “выдающийся" а также "феноменальный.”
Добавить и расположить слова
Также важно расположить факты и слова в правильном порядке. Например, начните с названия вашей компании, награды и получателя. Определите получателя по его имени и фамилии. Чтобы сделать сертификат еще более личным, используйте его имя, псевдоним в кавычках и фамилию. Например, начните с этих трех строк:
- Акме Ландшафтный
- Сотрудник квартала
- Джон "Гай" Доу
Следуйте этому с искренним заявлением о признании. Выйдите за рамки основного «Спасибо за ваш вклад» и используйте более описательные утверждения, такие как:
- «В благодарность за ваше постоянное стремление к исключительному обслуживанию клиентов»
- "Спасибо за вашу преданность. Ваши выдающиеся усилия сделали разницу между просто хорошим и хорошим ».
-
«С глубокой признательностью за ваше дальновидное руководство и образцовое лидерское мастерство».
Завершите, указав временные рамки и год покрытия сертификата. Например, используйте простое утверждение, такое как «Первый квартал 2015 года».
