Мероприятия по формированию команды могут стать мощным ледокольным инструментом, позволяющим быстро побудить большую группу людей познакомиться и научиться работать вместе как единое целое. Хорошая работа по формированию команды может помочь группе людей построить взаимопонимание, которое в противном случае могло бы занять месяцы или недели. Имейте в виду, что когда речь идет о мероприятиях по формированию команды для больших групп, они должны быть веселыми и сложными.
Человеческий узел
Несмотря на то, что вы можете играть в эту игру с группой любого размера, 10 человек - это идеальное число для этого упражнения, потому что оно делает задачу сложной, но не невозможной. Пусть каждая группа из 10 человек встанет по кругу лицом друг к другу, и каждый должен поднять левую руку, протянуть руку и схватить руку человека напротив них. Затем в этом положении каждый должен поднять правую руку и схватить руку человека по ту сторону меньшего круга. Не ломая руки, группа должна работать как одна команда, чтобы распутать узел и вернуться в исходное положение круга. Эта игра требует, чтобы люди были в непосредственной близости, поэтому предупредите людей об этом перед началом.
Все на борту
Чтобы успешно пройти эту игру, члены команды должны творчески понять, как помочь друг другу, чтобы держаться вместе. Поместите широкий лист газеты в середине комнаты. Скажите всем 10 членам, чтобы они стояли вокруг него. Когда играет музыка, пусть 10 участников танцуют вокруг нее. Резко остановите музыку и закричите: «Все на борту!» Все 10 членов должны найти свободное место в газете, чтобы стоять. В отличие от музыкальных стульев, цель этой игры не в том, чтобы уничтожить отдельных людей, а в том, чтобы найти способ включить всех на бумагу. Как только все найдут место, включите музыку и сделайте газету еще меньше. В следующий раз, когда вы остановите музыку, это станет еще большим испытанием для команды людей. Продолжайте упражнение таким образом, пока бумага не станет слишком маленькой, чтобы на ней могли стоять все люди.
Групповое жонглирование
Эта деятельность по формированию команды заставляет людей создавать модели, бросая и ловя мяч, придерживаясь определенных рекомендаций. Группа из 10 человек должна стоять в круге лицом к лицу с мячом и разработать схему броска в соответствии с этими правилами: они не могут бросать мяч кому-то справа или слева; каждый должен поймать и бросить один раз; и все должны помнить, кого они бросили и поймали мяч. Таким образом, команда должна практиковать шаблон, созданный в соответствии с этими правилами, и иметь возможность повторять его несколько раз одним и тем же способом.
