Начиная новый бизнес, иногда помогает взглянуть на потенциальные сильные и слабые стороны компании. Хотя поначалу большинство стартапов, как правило, меньше, это дает им некоторые преимущества, которыми не пользуются крупные предприятия. В то же время у начинающих компаний есть свои недостатки.
гибкость
Одним из наиболее заметных преимуществ начинающего бизнеса является его полная гибкость. До того, как бизнес станет слишком большим, владелец бизнеса все еще имеет возможность адаптировать инфраструктуру для удовлетворения потребностей рынка. После небольшого тестирования на рынке, бизнес может изменить некоторые из своих методов, чтобы быть более эффективным. Крупные предприятия часто оказываются устаревшими, потому что они не могут меняться в зависимости от потребностей рынка.
Талантливые люди
Еще одно преимущество, которое есть у большинства стартапов, - это качество талантов, которые у них есть. На начальных этапах начинающего бизнеса основатели компании будут работать над многими различными задачами. Эти люди часто гораздо более квалифицированы, чем то, что они в настоящее время делают, чтобы начать бизнес. Несмотря на то, что бизнес использует эту стратегию, чтобы сэкономить деньги на накладных расходах, он также работает на пользу компании, что приводит к повышению качества работы.
Недостаток капитала
Несмотря на то, что у начинающих компаний есть гибкость, они часто не имеют необходимого капитала для расширения. Новые малые предприятия могут не иметь достаточно денег для рекламы, как они должны, и это может негативно повлиять на продажи. Нехватка капитала часто мешает бизнесу привлечь дополнительных сотрудников и обеспечить дополнительные возможности. Это может держать бизнес меньше, чем владельцы бизнеса могли бы надеяться. Привлечение дополнительных ресурсов часто может быть необходимым шагом для нового бизнеса, чтобы повернуть за угол.
Обязанность
Другой потенциальной слабостью начинающих компаний является то, что слишком много ответственности возлагается на одного человека. Часто владельцы начинающего бизнеса полагаются друг на друга, чтобы сделать практически все для компании. Когда кто-то не справляется с задачей, это может существенно повлиять на успех бизнеса. В более крупных компаниях все разделено на части, поэтому один человек, который плохо работает, не повредит бизнесу в целом.
