Добровольный выход на пенсию - это тот, который вы принимаете до достижения пенсионного возраста, и обычно с более низкими выплатами. Много раз, государственные или частные предприятия могут предложить это в качестве альтернативы увольнению людей.
Лимит времени
Несмотря на то, что срок может варьироваться в зависимости от работодателя, у большинства работодателей есть ограничение по времени для определения того, следует ли досрочно выходить на пенсию.
Возраст
Некоторые работодатели начинают добровольный выход на пенсию в 50 лет, а другие - в 55 лет. В зависимости от продолжительности вашей работы в компании, возраст может не иметь значения. В других случаях добровольный выход на пенсию представляет собой сочетание возраста и службы.
лет
Несмотря на то, что в некоторых случаях возраст и годы совпадают, если у вас есть 25 или более лет в компании, вы можете выйти на пенсию независимо от вашего возраста. В некоторых профессиях вы можете выйти на пенсию после 20 лет. Это часто происходит в полиции и исправительных учреждениях.
Позиция
Иногда добровольный выход на пенсию зависит от отдела, в котором вы работаете, и занимаемой должности. Если вы находитесь не в районе, где необходимы временные увольнения, добровольный выход на пенсию не может быть вариантом, независимо от того, сколько вам лет или сколько лет у вас в компании.
Нормативно-правовые акты
Люди, работающие на государственных должностях, часто должны проверять федеральные законы, законы штатов, местные органы власти и агентства, чтобы иметь право на добровольный выход на пенсию. Эти законы могут влиять и на частные компании.
