Если у вас есть только один шанс в год попросить своего начальника об увеличении заработной платы, быть успешным в переговорах, быть готовым, предоставить информацию о своих достижениях, чтобы оправдать свое повышение, сохранить правильное самообладание и спросить в нужное время. Хорошей новостью является то, что если вы недавно не получали повышение заработной платы, ваш начальник, скорее всего, ожидает вашего запроса. (См. Ссылки 1 и 2)
Предметы, которые вам понадобятся
-
Газетная реклама
-
Записанные достижения
-
Сверхурочные
Подготовьтесь к вашему запросу. Установите оценку стоимости вашей должности на рабочем месте. Проверьте статистику заработной платы онлайн и просмотрите газетную рекламу и ассоциации занятости, чтобы получить представление.Оцените одно из лучших времен для встречи с вашим менеджером: после ежегодного обзора; после того, как компания объявляет о положительных финансовых результатах; до бюджета следующего года; после того, как вы нашли другую работу у конкурента; или после того, как вы завершили крупный проект. Запросить встречу. (См. Ссылку 1.)
Вести переговоры с профессионализмом. Обоснуйте, почему вы заслуживаете повышения заработной платы, показав своему менеджеру ежемесячный отчет о ваших достижениях и о том, как выиграли компания и клиенты (если применимо). Покажите ей сравнение вашей зарплаты со средней зарплатой за роль и вашими сильными сторонами. Подчеркните задачи, которые вы выполнили и которые не были включены в ваши требования к работе, и ваше выполнение сверхурочных часов. (См. Ссылки 1 и 2)
Обсудите вашу зарплату с вашим менеджером. Kmd-solutions.com предлагает попросить его увеличить зарплату на восемь процентов выше, чем вы ожидаете. Подумайте о том, чтобы отложить ваш запрос, если в вашей области высокий уровень безработицы, или если у компании не все в порядке, или если ваша деятельность не в вашу пользу. (См. Ссылку 1.)
Обсудите с вашим начальником другие льготы, которые могут быть вам доступны, например, служебный автомобиль, ноутбук, страховка или мобильный телефон. Примите его решение, даже если вам не удалось увеличить зарплату. Будьте логичны, а не эмоциональны, и спросите, как вы могли бы претендовать на повышение заработной платы в будущем, и установите сроки для последующей встречи. Спасибо ей за увеличение или за ее время. (См. Ссылку 1.)
подсказки
-
Независимо от того, получаете ли вы повышение зарплаты, спросите своего менеджера о дополнительных льготах или льготах, которые предоставляет компания, на которую вы работаете, таких как: уборка и высадка в химчистке, служебные транспортные средства, профессиональные уборщики для вашего дома, преимущества отпуска или обеда. (См. Ссылку 3.)
