В организации люди с различными взглядами и ценностями в работе объединяются для достижения миссии организации. Семинары «Отношение к работе и повышение ценности» (WAVE) предназначены для объединения индивидуальных и организационных ценностей работы. Семинар помогает определить основные ценности обслуживания, своевременность, командные усилия, усердную работу и качество, а затем выяснить, как эти основные ценности влияют на производительность.
Отношение к работе и повышение ценности
Отношение определяется как психическое состояние, включающее убеждения, чувства, ценности и склонность действовать определенным образом. Часто, когда демонстрируется личная выгода от позитивного изменения отношения, люди готовы изменить свое отношение к достижению миссии организации.
Ценности определяются как этика личности. Улучшение определяется как то, что повышает ценность вещи.Повышение трудовой этики может привести к более продуктивным сотрудникам и лучшей организации в целом.
Что сотрудники узнают в мастерской WAVE
После участия в семинаре WAVE сотрудник должен узнать, как его отдельные роли в организации способствуют общему преобразованию организации. Люди должны научиться определять и уточнять свои личные ценности и цели, поскольку они связаны с ценностями и целями организации. Затем они могут взять на себя обязательство изменить свое отношение к работе и поведение в соответствии с их личными целями и ценностями, а также целями и ценностями организации.
Недостатки WAVE Workshop
Положительные результаты, полученные на семинарах WAVE, могут быть временными. На отношение к работе в первую очередь влияет рабочая среда. Многим людям трудно поддерживать позитивное отношение к работе, если им не нравится их рабочая среда. Некоторые факторы, которые включены в рабочую среду, включают людей, с которыми они работают, людей, на которых они работают, зарплату, физическое местоположение, обучение и адекватные запасы. Любой из этих факторов окружающей среды может привести к недовольству работника, который вряд ли изменит свое отношение из-за семинара WAVE.
Преимущества семинара WAVE для сотрудников
Сотрудники могут извлечь выгоду из участия в семинарах WAVE, научившись быть более продуктивными на работе и лучше относиться к своей работе. Внедрение принципов трудовой ориентации и повышения ценности (WAVE) может стать шагом к карьерному успеху сотрудника. Когда сотрудники лучше относятся к своей работе, они больше заинтересованы в том, чтобы выполнять свою работу в меру своих способностей, и больше готовы выходить за рамки служебного долга, чтобы убедиться, что миссия организации выполнена.
Преимущества WAVE Workshop для работодателей
Семинары Work Attitude и Value Enhancements (WAVE) могут быть полезны для компаний, стремящихся повысить моральный дух и производительность своих сотрудников.
Работодатель не может полностью контролировать отношение работников, но работники, которые усваивают принципы WAVE, часто являются более трудолюбивыми, более организованными, более способными преодолевать неудачи и с большей вероятностью решают проблемы с человеком, способным их решить. Это может привести к более счастливым сотрудникам и намного более производительной рабочей силе.
