Завершение контрактного соглашения может быть непростым делом, особенно если другая сторона не хочет вас выпускать. Хотя не может быть разницы между увольнением и прекращением, существует разница между прекращением и исполнением других типов контрактов. Если вы подаете заявление о банкротстве, вы также увидите два используемых термина, что имеет смысл, если учесть, что банкротство освобождает кого-то от обязательств - в данном случае, долгов.
Что такое банкротство?
Когда наступают тяжелые времена, некоторые могут обнаружить, что больше не могут платить по долгам. Если это произойдет, один из вариантов - подать на банкротство, которое может либо полностью освободить вас от всех ваших долгов, либо составить план, который поможет вам их погасить. Как только ваше банкротство будет предоставлено, суд должен вынести решение о погашении ваших долгов, что освобождает вас от необходимости их погашать. После того как выписка предоставлена, кредитор больше не может принимать меры для взыскания задолженности.
Прекращение банкротства - это совсем другое дело. Когда процедура банкротства прекращается, она фактически отклоняется, что означает, что процесс банкротства заканчивается.Прекращение может быть предписано судьей из-за неправомерного поведения должника или может быть запрошено самой должником, если она передумает о подаче заявления.
Разница между уволенным и прекращенным
Так же как увольнение означает, что вы освобождены от своих долгов, уволенный человек увольняется с работы. В отличие от банкротства, нет разницы между увольнением и прекращением. Это то же самое, что разница между уволенным и прекращенным - в том, что нет никакой разницы. Эти три слова могут использоваться взаимозаменяемо, в зависимости от того, насколько пугающим вы хотите звучать.
Тем не менее, некоторые предприятия используют термин «уволенный без ущерба», что означает, что работник имеет право на повторный прием на работу позднее. Этот тип увольнения обычно происходит, если сотрудник уволен по причинам, не связанным с выполнением работы. Человек мог, например, быть прилежным работником, но положение было плохим.
Выполнение контракта
Также важно различать увольнение и увольнение с точки зрения генеральных контрактов. Если у вас есть контракт, скорее всего, с ним связаны условия. Если вы работаете над проектом для клиента, в договоре могут быть указаны элементы, которые должны быть выполнены до того, как договорные обязательства будут выполнены. После того, как вы выполнили свои обязательства, договор может быть расторгнут, что означает, что проект был завершен в соответствии с договоренностью.
Если контракт был расторгнут, это указывает на что-то еще полностью. Хотя контракт технически может быть расторгнут по завершении, скорее всего, он расторгнут из-за разногласий или решения о том, что он просто не будет работать так, как планировалось. Это может быть гораздо менее приятной причиной для прекращения контракта, чем вежливое увольнение.
