Когда вы ежедневно работаете в тесном контакте с другими, легко воспринимать усилия коллег как должное. Даже если вы заметите ее добрые дела или впечатляющие достижения, она не узнает, что вы чувствуете, если вы не уделите ей ни минуты комплимента. Пока ваши чувства искренни, комплимент - это простой и эффективный способ поднять настроение сотруднику и сформировать профессиональную связь уважения и доброй воли.
Примите к сведению то, что сказал или сделал ваш коллега, и которое заслуживает комплимента. Например, ваш сотрудник мог досрочно завершить свою часть командного проекта и использовать свое свободное время, чтобы помочь вам завершить работу вовремя, или сотрудник может последовательно выполнять вежливые действия, такие как открытие дверей для других или сбор упавших людей. предметы с пола.
Выберите подходящий момент для предоставления комплимента, когда ваш коллега не отвлекается, например, когда вы заходите в ее рабочее место, чтобы поболтать или за обедом. Это дает вашему коллеге возможность получить ваш комплимент и ответить соответствующим образом.
Дайте вашему коллеге комплимент. Например, скажите: «Вы сделали мой день, когда помогли мне завершить мою часть командного проекта. Спасибо, что посвятили свое время». Используйте словесное и невербальное выражение, например, сочетая добрые слова с улыбкой, чтобы продемонстрировать искренность.
Помолчи после комплимента. Позвольте вашему коллеге ответить на ваше сообщение. Если ваша коллега кажется удивленной или смущенной, смените тему, чтобы успокоить ее.
подсказки
-
Держите свой комплимент кратким и точным. Давний комплимент может потерять свое влияние.
Повысьте свою осведомленность о достижениях и добрых делах своих сотрудников посредством постоянного наблюдения.
Помните, что комплименты побуждают людей повторять поведение.
Предупреждение
Будьте осторожны, когда хвалите коллегу по внешнему виду - особенно кого-то противоположного пола - потому что комплимент может быть истолкован как сексуальное домогательство.
