Работодатели, которые не соблюдают стандарты OSHA или положения об общих обязанностях Закона о безопасности и гигиене труда, сталкиваются с цитатами по семи типам или категориям нарушений. OSHA распространяет выпуски новостей, объявляющие о нарушении компании и наложенном штрафе, создавая неблагоприятную рекламу. Штрафы также делают нарушения финансовым бременем.
Малые нарушения
Единственное нарушение OSHA, которое не влечет за собой штраф, является de minimis. Минимальная ситуация на рабочем месте не влияет на безопасность и здоровье работников, но не соответствует точным стандартам. Некоторые минимальные нарушения могут включать отклонения в измерении расстояния, использование неправильного цвета или отклонения в тестировании. Например, инспектор соответствия может назначить минимальное нарушение, если вы не тестируете машину, потому что она не используется, или буквы на ваших выходных знаках меньше, чем размеры в стандарте.
Некоторые могут посчитать, что нарушение публикации незначительно, однако нарушение публикации может обойтись вашей компании в штрафах в размере до 7 000 долл. США за недостающий документ. Закон о безопасности и гигиене труда требует, чтобы работодатели с 11 или более работниками отправляли уведомления, а также публикули ежегодное резюме компании о трудовых травмах и заболеваниях на 300А.
За несерьезное нарушение также налагается максимальный штраф в размере 7 000 долларов США. Это нарушения, которые могут стать причиной профессионального заболевания или несчастного случая, но имеют низкую вероятность причинения серьезного вреда или смерти. Неспособность установить ограждение на высоте, с которой падение работника может привести к растяжению голеностопного сустава, а не сломанной шее, является примером несерьезного нарушения.
Более серьезные нарушения
Когда существует вероятность того, что опасное состояние может привести к летальному исходу, серьезному физическому вреду или серьезному заболеванию, нарушение является серьезным. Ампутации, сотрясения мозга и переломы подпадают под определение OSHA «серьезный физический вред», в то время как потеря слуха, отравление и рак являются применимыми профессиональными заболеваниями. OSHA должна доказать, что работодатель знал или должен был знать о состоянии и вреде, который он мог причинить до наложение штрафа в размере до 7000 долларов за серьезное нарушение.
Оша имеет три степени умышленное нарушение. преднамеренный в терминах OSHA означает «преднамеренное знание или добровольное пренебрежение требованиями закона или явное безразличие к безопасности и здоровью работников». Наличие опасного состояния, о котором работодатель или руководитель работника знали и сознательно не делали, чтобы привести ситуацию в соответствие со стандартами OSHA или Общей обязанностью, квалифицируется как умышленное нарушение. Разрешение работникам работать без заказанного оборудования для обеспечения безопасности или разрешение на работу новым сотрудникам без надлежащего обучения являются преднамеренными нарушениями. Цитаты за умышленное нарушение такого рода имеют штраф в размере от 5000 до 70 000 долларов.
Когда преднамеренное нарушение приводит к смерти, оно становится преступным преднамеренным нарушением: штраф в размере 250 000 долларов США для физического лица или 500 000 долларов США для корпорации, плюс до шести месяцев лишения свободы. Умышленное нарушение по второму приговору, повлекшее за собой более одного смертельного исхода, влечет за собой такой же штраф с лишением свободы на срок до одного года.
OSHA оценивает повторные нарушения, когда работодатель во второй раз упоминается об опасном состоянии, обнаруженном во время предыдущей проверки, которая проводилась в течение последних пяти лет. Характер опасности может быть одинаковым или сходным, а также в одной и той же рабочей зоне или включать разные механизмы. Например, первоначальная цитата, изданная три года назад, касалась машины A, и такая же проблема безопасности была обнаружена на машине B в другом месте во время вчерашней проверки. Повторные нарушения имеют здоровенный штраф. Хотя максимальный штраф за повторное нарушение составляет $ 70 000, OSHA может умножить первоначальный штраф на 10 за нарушение.
Неспособность смягчить нарушение, также известное как отсутствие исправления, отличается от повторного нарушения, поскольку оно становится применимым после проверки после цитирования. Любые несоответствующие условия, для которых была выдана ссылка, которые все еще существуют, когда инспектор по соответствию возвращается за неспособность смягчить нарушения, оштрафованы на 7 000 долл. США в день, начиная с первоначально назначенной даты сокращения для каждого нарушения.
