Профсоюзы имеют долгую историю в Америке. Несмотря на их критику, положительное влияние профсоюзов на американское общество не может быть оспорено. Исторически сложилось так, что именно рабочее движение обеспечивало многие меры защиты работников, которые мы считаем само собой разумеющимся сегодня. Есть несколько современных причин в пользу профсоюзов, начиная от заработной платы работников и обеспечения безопасности до удержания работников.
Более высокая заработная плата и лучшие льготы
Согласно AFL-CIO, профсоюзная заработная плата на 30 процентов выше, чем вне профсоюзной заработной платы. Разница является самой высокой для латиноамериканских рабочих, среди которых профсоюзные работники получают на 50 процентов более высокую заработную плату, чем их не состоящие в профсоюзе коллеги. Кроме того, 97 процентов работников, состоящих в профсоюзе, имеют льготы по здоровью, в то время как только 85 процентов не состоящих в профсоюзе работников имеют. Гарантированные пенсии получают 68 процентов не состоящих в профсоюзе работников и только 14 процентов не состоящих в профсоюзе работников.
Низкая текучесть кадров и высокая производительность бизнеса
AFL-CIO также ссылается на академическую литературу, которая поддерживает аргумент, что профсоюзная рабочая сила является стабильной, с низкой текучестью сотрудников, высокими показателями производительности и лучше обученными работниками по сравнению с не состоящими в профсоюзах средами. AFL-CIO, в частности, ссылается на исследование журнала «Политическая экономия», опубликованное в 1978 году, в котором было установлено, что профсоюзные рабочие места на 22% более производительны, чем не состоящие в профсоюзах. Организация также ссылается на исследование 2004 года, которое показало, что профсоюзы медсестер улучшают уход за пациентами, поддерживая высокий уровень отношения персонала к пациенту и ограничивая сверхурочные часы. Исследование, опубликованное в «Обзоре производственных и трудовых отношений», показало, что профсоюзы медсестер на самом деле положительно влияют на показатели восстановления после сердечного приступа.
Здоровье и безопасность на рабочем месте
AFL-CIO также ссылается на исследование, которое показало, что именно членство в профсоюзе позволяет низкооплачиваемым сотрудникам говорить об опасностях безопасности на рабочем месте и устранять их. Федерация труда Альберты также ссылается на исследование 1996 года, в котором было установлено, что условия труда в профсоюзах имеют более высокий уровень соответствия правилам по охране труда и технике безопасности - от 79 до 54 процентов.
Безопасность труда и защита
В отличие от профсоюзов, отдельные работники пользуются защитой профсоюза, когда им грозит выговор или потеря работы. Установленные процедуры изложены в трудовом договоре, называемом коллективным договором, которому должны следовать как профсоюз, так и работодатель. Несмотря на то, что сотруднику все еще могут быть сделаны выговор или он потеряет свою работу, этот процесс обеспечивает надлежащее представительство сотрудника в процессе.
