Расписания используются во многих отраслях промышленности для отслеживания времени, отработанного каждым сотрудником. Время, указанное на этих листах, складывается и умножается на почасовую заработную плату работника, чтобы определить его доход за указанный период оплаты. Расписания могут быть физическими бумажными формами или электронными записями. Все табели времени имеют место для информации, идентифицирующей сотрудника, и столбцов «время ввода» / «время ожидания».
Приобретите табель рабочего времени или листы для расчета. Если вы будете добавлять несколько расписаний сотрудников, запросите заполненные расписания всех сотрудников.
Убедитесь, что все соответствующие время введено в каждом расписании. Если временные записи отсутствуют, неразборчивы или неправильно записаны, свяжитесь с сотрудником, который заполнил табель рабочего времени для уточнения.
Рассчитайте время, отработанное на каждый день. Большинство расписаний имеют отдельные столбцы для записи, когда сотрудник начал работать и когда работа была завершена для каждого дня. В противном случае они называются столбцами «время поступления» / «время ожидания» и, вероятно, будут помечены в расписании как таковые. Суммируйте время, отработанное для каждого дня, и запишите его в конце строки для этой даты. Например, если работник начал работу 1 марта в 8 часов утра, взял перерыв на обед с 12 до 13 часов. и перестал работать в 5 часов вечера, вы бы записали «восемь часов отработано» на 1 марта.
Сложите итоги за каждый день в период оплаты. Общее количество часов, отработанных в период оплаты, определяет, на какой доход имеет право работник. После того, как вы сложите итоги за каждый день в периоде оплаты, запишите сумму в нижней части табеля и пометьте ее «Всего отработанных часов».
Рассчитать валовой доход работника за период оплаты. Умножьте «Общее количество отработанных часов» за период оплаты на ставку оплаты сотрудника. Например, если работница работала 40 часов в течение периода оплаты и имела ставку оплаты 10 долларов в час, ее валовой доход за период выплаты составил бы 400 долларов.
Предупреждение
Валовой доход - это доход до вычета налогов. Чистый доход - это сумма, которую работник забирает домой после уплаты налогов. Чтобы рассчитать чистый доход, вы должны умножить ставку налога на ваш валовой доход, а затем вычесть это число из общей суммы вашего валового дохода. Большинство, если не все, работники облагаются федеральными, государственными и местными налогами, которые подразумевают различный процент налогов.
