Писатели оценки работы иногда виноваты в откровенных, вычеркнутых словах при описании работы конкретного сотрудника. Это не должно быть так. Поддерживать силу слов можно так же просто, как спрашивать «Ну и что?» к слову вовлечен. Слово силы выдержит проверку, будучи динамичным и основанным на конкретных деталях.
Слова Признания
Вместо того, чтобы прибегать к чрезмерным и, казалось бы, бессмысленным словам, таким как хорошо или же отличный Дарси Якобсен из кадровой компании Globoforce предлагает пересмотреть силу нескольких простых слов признания - таких как вы, так как, Спасибо и имена людей. Письменный анализ эффективности может не относиться к работнику напрямую, но если рецензент обсуждает его с работником, вы добавляет непосредственности и привлекает внимание к действиям или поступкам, которые вы рекомендуете. Так как обеспечивает достоверность путем предоставления конкретных примеров, а имя человека, вставленное через определенные промежутки во время разговора, помогает перенаправить внимание и подтвердить усилия человека. Спасибо это часто пренебрегаемое слово, которое еще больше укрепляет признательность и должное за хорошо выполненную работу.
Пять слов
Вместо того, чтобы тонуть в болтовне бюрократического жаргона во время обзоров производительности, некоторые компании, такие как Kayak, используют содержательные пять слов отзывы, В интервью FastCompany основатель Kayak Пол Инглиш обсуждает, что ограничение обзора пятью терминами вынуждает рецензента оценивать сущность сильных и слабых сторон человека. Рецензенты могут смешивать положительное и отрицательное вместе в соотношении 2: 3 или 3: 2, например быстрый, уверенная в себе, изменить склонной, недоверчив а также технически подкованный, чтобы представить сбалансированную картину.
Глаголы власти
По словам тренера по написанию текстов Джоди Торпи, глаголы являются движущей силой обзора производительности, и чем они более активны и привлекательны, тем лучше. Графические глаголы, такие как полыхали или же систематизированный Помогите читателю визуализировать достижения человека, о котором пишут. Другой способ развернуть глаголы - выбрать их на основе Формула ЗВЕЗДА: Ситуация, когда навык использовался; Задачи выполнены; Принятые меры; Результаты работы. С другой стороны, рецензенты могут дать контекст неопределенным глаголам, таким как содействовать или же посещать спрашивая "Почему?" об этом глаголе. Более сильный результат: «обеспечено три счета во время встречи».
Сравнения в контексте
Точно так же, чтобы сделать сравнение слов, таких как увеличение, снижение, Больше или же улучшать более мощные оценщики производительности могут усилить окружающий их контекст. Даже такое, казалось бы, мощное утверждение, как «увеличение посещаемости конференции 2015 года на 10 процентов», может быть улучшено за счет того, из чего состоит это увеличение. Более энергичное заявление могло бы сказать: «увеличилось присутствие генеральных директоров в целевых потенциальных компаниях на конференции 2015 года на 10 процентов по сравнению с предыдущим годом».
