Ориентация на сотрудников - это программа, призванная помочь новым сотрудникам быстрее приспособиться к своей новой организации. Это снижает стресс для работника и экономит время и деньги для работодателя.
функция
Ориентация на сотрудников посвящает время тому, чтобы помочь новым сотрудникам узнать о работодателе, политике и процедурах, льготах и зарплате, а также роли и обязанностях сотрудника.
Время
Эта программа позволяет сотруднику быстро познакомиться с работодателем и сокращает время, необходимое для обучения нового сотрудника, что снижает затраты.
стресс
Когда работники начинают новую работу, это может вызвать стресс у работника. Ориентация помогает снять стресс или беспокойство, потому что она быстро отвечает на вопросы новых сотрудников.
Значение
Хорошо реализованная ориентация на сотрудников позволяет новым сотрудникам чувствовать, что они ценятся организацией. Это также позволяет сотруднику понять ценности организации.
Оформление документации
Большинство организаций имеют различные формы занятости и документы, которые должны быть подписаны работником, когда он приступает к работе. Ориентация позволяет новому сотруднику подписывать все необходимые документы и задавать вопросы, если это необходимо.
