Диаграмма организационной структуры показывает структуру бизнеса. Диаграмма показывает каждого сотрудника, его зону ответственности и кому он отчитывается. Диаграмма может помочь прояснить разделение работы, показать виды работ, которыми занимается ваш бизнес, а также может четко показать линии продвижения с одного уровня на другой. Организационная структура может быть нарисована от руки или с помощью программного обеспечения.
Нарисуйте прямоугольник в верхней части страницы. Введите или напишите имя генерального директора, владельца или другого высокопоставленного члена организации вместе с ее названием. Это должен быть человек, который никому не подчиняется.
Нарисуйте ряд полей под генеральным директором - по одному для каждого человека, который напрямую подчиняется генеральному директору. Каждая коробка должна иметь имя, должность и отдел этого человека. Например, в следующем ряду вниз могут быть четыре главы департаментов. Соедините каждого человека в этом ряду с линией от вершины их коробки до основания коробки генерального директора.
Нарисуйте третий ряд полей с именами и должностями людей, которые отчитываются перед людьми во втором ряду. В приведенном выше примере у вас может быть четыре супервайзера, подчиняющихся каждому начальнику отдела. В этом случае у вас будет ряд из шестнадцати ящиков. Соедините каждую коробку с линией от вершины коробки до основания коробки их босса.
Продолжайте рисовать строки подчиненных, соединяя верхнюю часть любых ячеек с нижней частью ящика человека, которому они сообщают.
подсказки
-
Если у вас есть несколько членов высшего уровня, нарисуйте прямоугольник для каждого участника. Ящики должны быть выстроены в горизонтальный ряд. Перед тем, как начать рисовать, подумайте, сколько людей находится внизу организационной диаграммы. Организация обычно имеет форму пирамиды: если учесть, сколько людей будет у основания вашей пирамиды, у вас будет приблизительное представление о том, насколько большой должна быть ваша бумага.
