По данным Годового сборника статистики инвалидности, по состоянию на 2012 год более 38,4 миллиона американцев, или 12,3 процента населения США, жили с ограниченными возможностями. Несмотря на принятие Закона 1990 года об американцах-инвалидах, который запрещает дискриминацию в отношении людей с ограниченными возможностями в отношении занятости, транспорта, жилья и использования коммерческих объектов, дискриминация продолжает негативно влиять на возможности и качество жизни людей с ограниченными возможностями.
Меньше рабочих мест, большая бедность
Из-за дискриминации люди с ограниченными возможностями имеют меньше возможностей трудоустройства и в среднем зарабатывают меньше, чем люди без инвалидности. По данным сборника, по состоянию на 2012 год 32,7 процента инвалидов в возрасте от 18 до 64 лет были трудоустроены по сравнению с 73,6 процентами людей без инвалидности. В то время как средний доход американцев без инвалидности в возрасте от 16 лет и старше составлял почти 31 000 долларов, средний доход людей с ограниченными возможностями в той же возрастной группе составлял около 20 500 долларов. Люди с ограниченными возможностями сталкиваются не только с меньшим количеством рабочих мест и более низкой заработной платой, но также терпеть больше бедности. Уровень бедности американцев без инвалидности в возрасте от 18 до 64 лет составлял всего 13,6 процента по сравнению с показателем более 29 процентов для той же возрастной группы американцев с ограниченными возможностями.
Битва на рабочем месте
В исследовании 2009 года, опубликованном в «Журнале прикладного реабилитационного консультирования», исследователи обнаружили, что менеджеры и рекрутеры отрицательно относятся к людям с ограниченными возможностями, полагая, что они менее продуктивны, социально незрелы и не имеют навыков взаимоотношений. Чтобы бороться с дискриминацией по инвалидности на рабочем месте, Американская ассоциация людей с ограниченными возможностями в партнерстве с Сетью бизнес-лидерства США создала Ежегодный индекс равенства инвалидов. Этот инструмент измеряет политику компании по включению инвалидности и обеспечивает рейтинг от 0 до 100. По данным Ассоциации людей с ограниченными возможностями, 1000 лучших публичных компаний журнала Fortune было предложено присоединиться к этому индексу, что может укрепить репутацию компании как честный и равный работодатель.
Препятствия в образовании
Разрыв в образовании между людьми с инвалидностью и без них сохраняется и по сей день. По данным Американской психологической ассоциации, исследование 2006 года показало, что 26,6 процента людей в возрасте от 25 до 64 лет с тяжелыми формами инвалидности не смогли закончить среднюю школу по сравнению с 10,4 процентами людей без инвалидности. В то время как 43,1 процента людей без инвалидности в возрасте от 25 до 64 лет имеют высшее образование, 21,9 процента людей без инвалидности в той же возрастной группе закончили колледж. С 2009 по 2011 годы в Управление по гражданским правам поступило 11 700 жалоб по вопросам инвалидности. Из этих жалоб более 4600 жалоб касались бесплатного соответствующего государственного образования и почти 2200 жалоб касались мести. Другие жалобы включали отказ в пособиях, академическую корректировку и преследование.
Недостаток транспорта
Люди без жизнеспособного вида транспорта не могут ездить на работу, ходить по магазинам, посещать школу, записываться на прием к врачу или навещать друзей. Поскольку США сосредоточены на производстве автомобилей и строительстве автомагистралей, а не на общественном транспорте, люди с ограниченными возможностями не имеют большого выбора в отношении транспорта и остаются позади. По данным Американской ассоциации людей с ограниченными возможностями, из 2 миллионов инвалидов, которые остаются дома, 560 000 не могут покинуть дом, потому что у них нет транспортных средств.
