Список ключевых слов для использования в собеседованиях

Оглавление:

Anonim

На любом языке каждое слово имеет связанный смысл. В деловом мире это означает, что вы должны точно и тщательно подбирать слова, чтобы создать наилучшее впечатление во время интервью. Подготовка списка ключевых слов, которые могут заинтересовать работодателей до вашего собеседования, поможет вам подготовиться к процессу собеседования. Правильное использование этих слов увеличит ваши шансы получить работу.

связь

Работодатели понимают, что общение играет роль практически во всех бизнес-функциях. Например, он вступает в игру при разрешении конфликтов, написании отчетов, взаимодействии с клиентами или поставщиками и даже при обсуждении новых условий контракта. Зачастую хорошее общение приводит к созданию более позитивной, слаженной рабочей атмосферы, а также эффективности, которая ведет к прибыли. Замените общеупотребительные слова и фразы, такие как «сказал», «говорил», «сказал», на варианты общения, и вы можете оказать большее влияние.

Многозадачность

Хотя способность сосредоточиться на одной сложной задаче, безусловно, имеет свое место на работе, работодатели часто считают работника более ценным, если он может выполнять многозадачные задачи. Это связано с тем, что работники, которые могут работать в многозадачном режиме, часто оказываются более продуктивными с точки зрения объема выполненных работ. Они также иногда могут делать больше при более высоких требованиях или с меньшими ресурсами.

новаторство

Застой является одной из главных причин, по которой компании терпят неудачу: предприятия должны адаптироваться к рынку, если они хотят со временем удерживать своих клиентов. По этой причине вы хотите показать своему работодателю, что вы можете мыслить нестандартно и быть полезным в будущем. «Инновации» и связанные с ними слова, такие как «креативность», «развитие», «применение концепции» и «идеи», помогают вашему работодателю представить вас как человека, способного внести что-то особенное.

Решение проблем

Даже если работодатель делает все возможное, чтобы дать работнику хорошую подготовку и ресурсы, проблемы являются обычной частью рабочего места. Например, клиенты могут жаловаться на недостаток продукта, или финансирование проекта может потерпеть неудачу. Работодатели не хотят решать каждую проблему для своих работников. Они хотят, чтобы вы справились с трудностями, которые могут возникнуть. Это особенно важно для руководящих должностей.

Соображения

Такие слова и фразы, как общение, многозадачность, инновации и решение проблем, как правило, хороши для любой работы. Тем не менее, каждая работа имеет свой собственный набор ключевых слов, которые будут резонировать с вашим интервьюером. Например, если вы проводите собеседование для работы в сфере ИТ, вы можете использовать выражение типа «техническая документация». Если вы проводите собеседование для преподавательской работы, ключевые слова, такие как «успеваемость учащихся», более применимы. По этой причине вы, как правило, должны определить лучшие ключевые слова для собеседования на основе позиции, на которую вы претендуете. Вы можете узнать, какие ключевые слова могут работать, просмотрев объявления о вакансиях на аналогичные должности. Слова, которые появляются часто, как правило, те, на которые работодатели ответили бы.