Не все работы могут быть выполнены на дому, и большинство бизнесменов в наши дни знают это. Вот почему аутсорсинг стал таким популярным. Это позволяет выполнять работу для компании через внешние источники труда. В то время как некоторые люди думают, что это умный бизнес, аутсорсинг на международном уровне вызвал волну противоречий.
функция
Когда компания принимает решение об аутсорсинге, это происходит потому, что ей необходимо использовать свою рабочую силу, деньги и время в других отделах. Вот почему это позволяет сторонним компаниям делать работу за это. После выбора компании, с которой нужно работать, составляется договор аутсорсинга, и обе стороны подписывают. Тогда работа сторонней компании заключается в том, чтобы использовать своих сотрудников и свои собственные деньги для выполнения работы к сроку, объявленному в контракте.
Типы
Есть несколько видов рабочих мест, которые обычно передаются на аутсорсинг большинством компаний. Одним из самых известных является телемаркетинг. Крупные компьютерные и электронные компании привлекают на работу свои центры помощи. Другие виды работ, которые обычно выполняются на аутсорсинге, включают работу по написанию привидений, исследования рынка, веб-дизайн, разработку и компьютерную графику.
Выгоды
Аутсорсинговая работа очень выгодна крупным компаниям. Это позволяет им сосредоточить свои усилия на заботе о некоторых наиболее важных аспектах их бизнеса. Кроме того, гораздо проще передать какую-то работу компании, чем нанимать штатных сотрудников для этой работы. Это особенно верно для работы в сети и на компьютере, потому что не всегда может быть работа для кого-то, чтобы сделать.
Соображения
В то время как многие компании любят передавать работу на аутсорсинг, часто это делается в странах за пределами их родной страны. Это стало немного спорным. Например, многие американцы считают, что аутсорсинг в другие страны лишает американцев рабочих мест и способствует росту безработицы в стране. Те, кто устраивается на работу из Америки на аутсорсинг, часто также жалуются на несправедливую заработную плату, что вызвало протесты в прошлом.
потенциал
Будущее аутсорсинга сильно зависит от глобализации. По мере того, как мир становится значительно меньше, так же, как международные компании ведут бизнес. В ближайшем будущем все больше иностранных компаний, скорее всего, перенесут свои офисы на территорию Соединенных Штатов, но все еще рассматривают возможность привлечения рабочей силы на аутсорсинг. Это даст американцам рабочие места и позволит им получать справедливую оплату, в то время как иностранные компании все еще могут вести свой бизнес.
