Работа в команде может создать успешную рабочую среду и развивать отношения, которые ведут к снижению текучести кадров и продуктивности сотрудников. В то время как построение команды может стоить денег, несколько бесплатных упражнений могут создать успешные команды без ущерба для бюджета. Деятельность по формированию команды может привести к повышению навыков групповых функций, решения проблем и общих отношений с сотрудниками.
Ледоколы
Ледоколы - хорошее упражнение для людей, чтобы смешаться и познакомиться друг с другом. Они отлично работают для межведомственных встреч и новых ориентаций сотрудников. Некоторые отличные мероприятия по построению коллективной работы на ледоколе включают:
Вы когда-нибудь - хорошо для того, чтобы разбить лед и найти что-то общее. Сделайте заранее созданный список, чтобы исследовать личности других людей.
Известные люди - наклейте имя известного человека на спину каждого человека. Им предлагается задавать участникам вопросы о себе или нет, чтобы выяснить свою личность.
Представления - попросите сотрудников встать и представиться, а затем добавить что-то личное, например, любимый ресторан, отпуск мечты или другие творческие вопросы.
Доверительные Игры
Игры, основанные на доверии, могут создавать командную среду, а не враждебную. Некоторые упражнения по укреплению доверия включают в себя:
Минное поле - один человек с завязанными глазами должен пройти полосу препятствий, руководствуясь только глазами и указаниями своих товарищей по команде.
Зрительный контакт - пары людей должны смотреть друг на друга в течение 60 секунд, чтобы подчеркнуть важность зрительного контакта.
Групповая динамика
Групповые игры могут быть сложными, но полезными. Когда командная работа важна для деятельности компании, групповая деятельность может быстро создавать команды и способствовать построению отношений. Вот несколько идей:
Хобби шарады - маленькие группы вместе пытаются решить человека, разыгрывающего его или ее хобби.
Перетягивание каната - хорошая групповая деятельность, требующая только веревки.
Групповые списки - Разбейте на небольшие группы и назначьте автора, который сможет ответить на вопросы. Идеи включают в себя: вещи, необходимые для выживания на необитаемом острове; слова из названий ваших компаний; популярные подарки для (праздник).
Другие советы по тимбилдингу
Создайте конкурс для сотрудников, чтобы выбрать приз. Это один из способов расширить одну идею. Проявляйте творческий подход к поиску командообразующих действий, и вам не придется тратить деньги. Вы также привнесете важный навык в вашу компанию.
