Анкеты используются в школах, компаниях и сообществах, чтобы определить мысли группы людей, которые их заполняют. Анкеты должны быть аккуратными, четкими, простыми для понимания и должны служить цели. После того, как анкеты возвращены, результаты подсчитываются с использованием таблицы учета. Листы учета можно заполнить вручную на бумаге или с помощью компьютерной программы. Результаты, рассчитанные по листам подсчета, используются для улучшения организации, занимающейся анкетированием.
Представьте анкету группе людей. Компании часто раздают анкеты клиентам или поставщикам. Школы часто раздают анкеты сотрудникам или учащимся. Анкета должна содержать простые, четкие вопросы, ответы на которые обычно задаются с помощью ответов с несколькими вариантами ответов. Это позволяет легко создавать лист учета.
Соберите анкеты. Когда анкеты возвращаются в организацию, вы можете начать подсчет. Если это делается вручную, бумага - это все, что нужно. Если подсчет подсчетов компьютеризирован, программа работы с электронными таблицами работает хорошо.
Используйте отдельный лист бумаги для каждого вопроса в вопроснике. Пометьте бумагу вопросом. Для компьютеризированных бюллетеней создайте отдельную страницу для каждого вопроса.
Разделите статью на столько столбцов или строк, сколько возможно ответов на вопрос. Включите столбец или строку для участников, которые пропустили вопрос. Повторите эти шаги для всех вопросов, заданных в вопроснике. Для компьютеризированных подсчетов разделите каждую страницу на столбцы для каждого отдельного ответа, помечая столбцы или строки ответами.
Подведите итоги. На каждую анкету заполните ответы участников. После того, как вы запишите все анкеты, составьте итоговые листы. Добавьте каждую страницу, написанную от руки или компьютеризированную, подсчитав количество голосов в каждом поле для каждого вопроса. С компьютеризированными счетными листами вы можете вводить формулы в ячейки электронной таблицы для автоматического добавления. Суммируйте все результаты, чтобы получить сводную информацию, которую вы можете проанализировать, чтобы найти способы улучшить работу вашей компании.
