Проверка занятости - это процесс проверки текущей и прошлой занятости путем получения дат занятости, а также суммы выплачиваемого дохода. Проверка занятости может потребоваться при получении новой работы или подаче заявки на кредит.
Причины
Занятость проверяется, потому что часто соискатели не предоставляют правдивую информацию о заявках на работу или кредит. Работодатели проверяют занятость, чтобы убедиться, что они принимают точные решения относительно заявителя.
Полученная информация
Информация, кроме дат занятости и дохода, может не предоставляться на основании законов, защищающих нынешних и предыдущих сотрудников.
Соответствующие законы
Закон о конфиденциальности 1974 года запрещает работодателям раскрывать личную информацию о нынешних и предыдущих сотрудниках. Он был принят для защиты сотрудников от вторжений в их личную жизнь.
полисы
Правительство устанавливает такие законы, как Закон о конфиденциальности. Тем не менее, организации имеют свои собственные правила, касающиеся проверки занятости, чтобы убедиться, что они не нарушают правительственные нормы.
методы
Работодатели часто проверяют работу по телефону, чтобы убедиться, что они быстро получают информацию. Проверка занятости также может быть завершена по почте, факсу или Интернету.
