Компенсация
Коэффициент производительности труда измеряет, сколько продукции компания получает за каждую единицу затрат, используемых в производственном процессе.
Независимо от того, являетесь ли вы менеджером, отвечающим за создание расписаний сотрудников в малом бизнесе, или сотрудником, который хочет вести учет вашего графика и отработанного времени, вам потребуется надежный и последовательный метод записи графиков работы. Большинство рабочих графиков состоят из простой таблицы со столбцами и строками для ...
Страхование автомобиля, страхование жилья и даже медицинская страховка - все, что вы покупаете «на всякий случай», происходит что-то плохое. Предприятия, особенно производственные предприятия, как правило, приобретают страховку на случай поломки оборудования. Такая политика помогает защитить бизнес от издержек и потерь, которые возникают, когда ...
Привлечение сотрудников к работе - это способ для работодателей защитить себя от потерь от ненадлежащего использования или кражи средств, а для предприятий - обеспечить своим клиентам выполнение контрактов должным образом. Это похоже на страховой полис, в котором определенная сумма денег выплачивается за требуемую сумму ...
Вспомогательные жилые помещения (ALF) строятся или модифицируются для предоставления услуг по уходу за пожилыми людьми пожилого возраста, чтобы они могли комфортно жить в домашней обстановке. Ограничения для жителей ограничены настолько, насколько это возможно, и большинство из них включают различные виды организованных и запланированных мероприятий и отдыха для их ...
Расчет заработной платы - это задача, которую большинство предприятий должны выполнять независимо от размера. Многие организации используют программное обеспечение для расчета заработной платы, которое быстро генерирует и распечатывает окурки для проверки заработной платы.Малому бизнесу с небольшим количеством сотрудников или единоличным владением может потребоваться распечатать только небольшое количество платежных ведомостей. Следовательно, инвестирование в ...
Сотрудники зависят от своей зарплаты, чтобы поддерживать свой образ жизни. Следовательно, они ожидают, что их работодатель заплатит им точно и вовремя. При возникновении ошибок зарплаты сотрудники часто испытывают панику. Есть несколько причин, по которым происходят ошибки расчета. Часто виновата система заработной платы.
Ни для кого не секрет, что сегодняшнее пребывание в больнице короче, чем у наших бабушек и дедушек, которые провели недели, поправляясь от всего, от родов до переломов. Сегодняшнего пациента регулярно выписывают через несколько дней после операции, поскольку врачи сходятся во мнении, что пациенты, как правило, быстрее выздоравливают в любовном уходе ...
Большинство работодателей придерживаются своей политики, чтобы дать своим работникам перерыв или два каждый день. Эти перерывы могут быть распределены в течение рабочего дня и могут составлять всего пять минут за один раз. Самым большим из них обычно является обед. В некоторых штатах неоплачиваемый обеденный перерыв является законом.
Компьютерные лаборатории несут в себе больше вирусов, чем те, которые заражают компьютеры. Десятки студентов постоянно кладут руки на клавиатуру, мышь, рабочий стол или что-либо еще в своей рабочей зоне, поэтому необходимо сводить распространение бактерий к минимуму. Согласно исследованию, проведенному доктором Чарльзом ...
Коммерческие электромонтажные работы иногда требуют, чтобы участник торгов представил цену за квадратный фут. Участник должен понять суть работы в некоторых деталях, чтобы сделать реалистичную ставку. Как только вероятная стоимость известна и маржа прибыли определена, сам расчет прост. Получение информации ...
Политика ответственности обеспечивает защиту от претензий третьих сторон. В мире страхования первая сторона - это застрахованный (держатель полиса), вторая сторона - страховая компания, а третья сторона - это любое лицо, не входящее в первую или вторую сторону. Поскольку претензии третьих сторон могут быть очень дорогостоящими, имеет смысл ...
Страхование ответственности за практику трудоустройства (EPLI) охватывает компании от судебных исков или исков, поданных работниками, бывшими работниками и кандидатами на трудоустройство. Страховое покрытие защищает компанию, ее директоров, должностных лиц и других сотрудников. Компания может использовать этот тип страхования, чтобы покрыть расходы, связанные ...
Если ваш работник временно не имеет работы с кратковременной потерей трудоспособности, вы можете рассматривать любую полученную им больничную зарплату как обычную заработную плату. Вы сообщаете пособие по болезни в графе 1 вместе с его другой компенсацией. Оно также отображается во вставке 3, если вы удерживаете подоходный налог, и в рамке 5 для социального обеспечения и медицинской помощи. ...
Термин «сдельная оплата» относится к системе оплаты труда работников за единицу выполненной работы, а не по часам. Например, уборщицам может быть выплачена определенная сумма за бушель собранных яблок. Хороший частичный план работы может принести пользу работодателям за счет повышения производительности. Это может также принести пользу работникам, предоставляя ...
При относительно низком стартовом капитале вы можете инвестировать в франшизу агентства по уходу, даже если у вас нет личного медицинского образования. Франшизы агентств по уходу за больными обеспечивают краткосрочное, ежедневное укомплектование персоналом для удовлетворения потребностей медсестер и помощников медсестер в больницах и домах престарелых, а также в учреждениях по уходу за больными на дому ...
Коэффициент медицинских потерь - это отношение стоимости медицинских услуг к сумме страховых взносов, выплачиваемых компании медицинского страхования. Это соотношение показывает, сколько из каждого потраченного доллара идет на пользу человеку со страховкой. Вычитание коэффициента медицинских потерь из единицы показывает, сколько денег тратится на доллар ...
Расходы на заработную плату зависят от заработной платы и налогов на заработную плату. Существует пять основных налогов на заработную плату, которые необходимо указывать и выплачивать ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, в зависимости от общей суммы заработной платы. Налоги включают социальное обеспечение и медицинскую помощь (известный как FICA-Федеральный закон о страховых взносах). FICA ...
Заработная плата является ключевым аспектом любого бизнеса с сотрудниками. Чтобы сотрудники и налоги на заработную плату выплачивались своевременно и точно, отдел заработной платы должен быть структурирован. Для достижения эффективности в отделе работодатель должен документировать процедуры расчета заработной платы. Независимо от того, большой ли фонд заработной платы или ...
Традиционно высокая текучесть кадров и связанные с ними вопросы найма, обучения и управления персоналом - это проблемы, которые разделяют многие владельцы ресторанов. В 2014 году средний показатель оборота составил 66,3 процента, сообщает Национальная ассоциация ресторанов. Если вы посмотрите на это среднее с широкой точки зрения ...
Работодатели тратят в среднем полминуты на просмотр резюме, сообщает Duke University. Объяснение является первым разделом резюме и в идеале должно задавать тон документа, кратко объясняя работодателю, какой вы работник и какую работу вы ищете. В общем труд, это ...
Внештатные юристы имеют много схожих преимуществ и недостатков при работе на себя, как и другие типы внештатных профессионалов. Юридические помощники, которые часто используются как синонимы во многих штатах с помощниками по правовым вопросам, предлагают юридическую поддержку адвокатам в тех областях, в которых они имеют специальное образование, подготовку или работу ...
Если вы когда-либо покупали новый дом, вы можете поблагодарить процессор условного депонирования за то, что он прошел более гладко, чем если бы вам пришлось самостоятельно оформлять все документы. Процессоры сделки являются необходимым компонентом в процессе покупки жилья. Процессоры сделки являются неотъемлемой частью на каждом этапе пути в ...
Когда часы заняты, сотрудники иногда работают без перерыва или обеда. Однако слишком большое количество пропусков необходимых периодов отдыха может утомить работников и негативно повлиять на производительность труда. Министерство труда является федеральным агентством, ответственным за определение правил работы. Они делают это в основном через несколько ...
Лицо с лицензией Branch 2 на борьбу с вредителями занимает должность начального уровня в структурной компании по борьбе с вредителями в Калифорнии. Структурная борьба с вредителями включает борьбу с вредителями в замкнутом пространстве, таком как дом, офисное здание, лодка, железнодорожный вагон, автомобиль или самолет. и любое содержимое структуры. Под ...
