Управление
В любой социальной системе, где должна соблюдаться иерархическая структура, существует устав. Хартия служит набором законов, правил, прав и свобод, которые должны предоставляться и использоваться членами системы, и предназначена для обеспечения мирного взаимодействия во всем сообществе. С помощью чартера каждый ...
Совет директоров является сердцем организации. Участники принимают трудные решения, такие как найм генерального директора, планирование финансового плана и соблюдение этики. Членство в совете директоров дает такие преимущества, как повышенная ответственность, повышенный опыт и дополнительное признание. Для других это ...
Сильная коммуникация в компании среди работодателей и работников способствует инновациям, повышает моральный дух сотрудников и помогает предотвратить будущие проблемы бизнеса. Сотрудники, которые получают рутинную, достоверную информацию от работодателей, понимают направление деятельности компании и могут делать более осознанный выбор в течение своей повседневной жизни ...
Никому не нравится быть носителем плохих новостей, и задача рассказать работнику, что он выполняет менее чем звездную работу, может быть трудной. Как бы это ни было сложно, выговоры иногда необходимы для обеспечения бесперебойной работы в вашей компании. Сделайте шаги к эффективному и профессиональному выговору ...
Ни одна компания не может достичь устойчивого успеха без прочного фундамента, на котором можно строить. Фонд часто проявляется в политиках и процедурах, которые управляют процессом принятия решений персоналом и таким образом направляют компанию к достижению ее целей. У Microsoft есть обширная основа - множество политик ...
«5S» - это инструмент, который помогает управлять производственной системой Toyota (TPS), полной системой управления и корпоративной философией, ориентированной на устранение потерь в процессах для повышения эффективности. 5S представляет собой часть всей системы и используется для обеспечения визуального управления. Цель 5S - создавать проблемы ...
В 1937 году Элдон Ф. Вандерлик начал распространять Wonderlic Personnel Test в своей квартире в Чикаго, и во время Второй мировой войны он использовался военно-морским флотом США для отбора кандидатов для обучения пилотов и навигации. Многие компании продолжают использовать 50-вопросную версию Wonderlic Personnel Test ...
Хорошая система управления эффективностью повышает общую прибыльность компании. Системы управления эффективностью помогают установить ожидания сотрудников в отношении конкретных ролей, наметить доступные им ресурсы и предоставить структуру для оценки сотрудников. Лучшие системы одобрены высшим руководством и согласованы ...
Политики и процедуры, когда они написаны, обеспечивают руководителям и сотрудникам руководящие принципы справедливого, единообразного, логического и правового отношения ко всем в организации или компании. Политики устанавливают правила, а процедуры предоставляют способы реализации политик.
Функциональный конфликт может быть полезен для организации. Это способствует здоровому обмену идеями, очищает воздух и способствует творческому мышлению и острому принятию решений. Лидеры должны встраивать конфликты в процессы принятия решений, говорит Майкл Роберто, профессор управления в Брайантском университете в Род-Айленде и ...
Заявление об экономическом воздействии - это документ, который описывает и оценивает экономическое воздействие проекта на любые стороны, которые могут быть затронуты им. Заявления об экономических последствиях часто представляют собой политические документы, разрабатываемые организациями для поддержки их усилий. Но заявления об экономическом воздействии также могут быть честными ...
Время от времени работникам может понадобиться освежить свои воспоминания о том, как выполнять определенные задачи. Аналогичным образом, новые сотрудники организации захотят как можно быстрее освоить веревки, не прибегая к прерыванию работы надзирателей или сотрудников бесчисленными вопросами. Руководство по офисным процедурам выполняет ...
Средства жизнеобеспечения предоставляют инструментальные услуги многим пожилым людям или лицам, которым может потребоваться помощь в выполнении повседневных повседневных задач, но которым не требуются услуги дома престарелых. Для многих при содействии живущих домов обеспечивают чувство независимости и сообщества. Качественные услуги помогают обеспечить высокий ...
Радиостанции нуждаются в энергичных личностях в эфире, но также нуждаются в закулисных сотрудниках, чтобы донести до слушателей музыку, новости и разговоры. Корпоративная структура радиостанции, будь то коммерческая или некоммерческая, включает в себя менеджеров, продавцов и технический персонал, чьи совместные усилия удерживают станцию на ...
Доход на одного сотрудника - это внутренняя функция управления, позволяющая определить доходность каждого сотрудника в среднем. Этот результат не дает точного представления о заработке отдельного лица для компании, но предлагает средний заработок, распределенный среди всех сотрудников. Этот расчет может быть специализирован для ...
Аккуратные рабочие столы и аккуратные рабочие столы лишь царапают поверхность того, что означает хорошая организация. Вместо этого организация ваших сотрудников часто означает уход за кулисы и решение офисных задач изнутри. Это также может означать включение немного творческого мышления, а также традиционные и ...
Успешные системы управления информацией собирают информацию о компании и организуют ее таким образом, чтобы обеспечить эффективный доступ к данным и отчетность. Большинство систем настраиваются на основе потребностей и функций отдельного предприятия и состоят из компьютерного оборудования и программного обеспечения. Управленческая информация ...
Независимо от того, строите ли вы пристройку дома или строите крупную коммерческую единицу, необходимо точно оценить продолжительность проекта, чтобы правильно оценить такие элементы, как ресурсы и бюджет. Расчет графика строительства не ограничивается только временем, когда здание продолжается; есть задачи ...
Создание эффективной, дружественной для общественности политической брошюры может быть ключом к тому, как ваш электорат смотрит на вас, и как это мнение будет отражено в урне для голосования в день выборов. Брошюра, которая работает лучше всего, демонстрирует уважение к занимаемой должности и знакомит голосующую общественность с лицом, ищущим эту должность. ...
Кадровые (HR) консалтинговые компании работают с малым бизнесом, крупными корпорациями и некоммерческими организациями. Если вы обладаете значительным опытом в области управления персоналом, вы можете рассмотреть возможность создания собственной небольшой консалтинговой компании по подбору персонала. Как консультант, вас могут попросить дать рекомендации по ...
Полное соответствие уставу вашей корпорации означает, что вы должны проводить заседания совета директоров в соответствии с этими законами. Члены действительно контролируют действия, которые правление предпринимает на этих собраниях, но они гораздо меньше говорят о том, как проходят собрания. Протоколы заседаний, истолкованные судами как юридические ...
План действий по повышению эффективности, также называемый планом повышения производительности, предлагает руководящие указания для сотрудников в письменной форме по улучшению, проводимые менеджером или руководителем сотрудника. План действий представляется работнику во время его проверки эффективности. План обычно включает временные рамки, в которые сотрудник должен ...
Четкие, четкие и эффективные кадровые политики могут иметь решающее значение в управлении вашей рабочей силой. Сотрудники процветают в среде, где они понимают ожидания компании и управляются в соответствии с письменными правилами. Неспособность надлежащим образом документировать важные политики может привести к ...
Методика оценки и анализа программ (PERT) - это графический органайзер, который может помочь вам спланировать свой проект и придерживаться сроков. Диаграмма PERT включает в себя время завершения для всех подпроектов с пронумерованными этапами, которые проходят слева направо по всей диаграмме. Узел с наименьшим номером является началом ...
Смерть работника никогда не бывает легкой и в большинстве случаев совершенно неожиданной. Сообщите другим сотрудникам о смерти в памятке, чтобы начать процесс исцеления и вернуться к обычному делу. Держите записку краткой и точной и избегайте любых формулировок или утверждений, которые не выражают сочувствия и уважения к ...
