Управление
Люди удивляются, когда происходят несчастные случаи, но на самом деле многие несчастные случаи можно предотвратить. Культура безопасности на рабочем месте вовлекает каждого в формирование отношений, практики и политики, которые включают безопасность для осведомленности, профилактики и образования. Сокращение или устранение несчастных случаев экономит деньги для физических лиц, ...
Получение отзывов о вашем обучении помогает вам предоставлять соответствующие материалы таким образом, чтобы люди могли учиться. Хитрость в получении обратной связи заключается в том, чтобы иметь возможность выявлять значимые ответы, которые вы можете использовать для улучшения своей подготовки, не отнимая у ваших учеников слишком много времени.
Контрольные списки управления проектами являются важными инструментами, которые могут помочь вам начать, управлять и запускать проекты успешно. Некоторым людям нравится использовать готовые шаблоны контрольных списков для управления проектами. Хотя это может быть хорошим началом, это только первый шаг. Хороший контрольный список управления проектами поможет вам ...
«Лидерство в энергетическом и экологическом проектировании» (LEED) - это система сертификации экологических зданий, разработанная и управляемая Советом по экологическому строительству США (USGBC). Руководящие указания по сертификации LEED предоставляют архитекторам, инженерам, генеральным подрядчикам и владельцам зданий определенные «зеленые» --- или ...
Обработка заработной платы - это сложная задача, требующая серьезных математических навыков и навыков решения проблем. Работодатель или сотрудник, ведущий расчет заработной платы, должен обеспечить, чтобы зарплаты всех сотрудников были точными и своевременными. Во многих случаях им приходится взаимодействовать с менеджерами и руководителями, чтобы гарантировать, что все в компании ...
Удержание студентов заинтересованными и вовлеченными во время учебного класса иногда может быть сложной задачей даже для опытного инструктора. Секрет успешного занятия заключается в том, чтобы поддерживать энергию, идеи, и ученики взаимодействуют друг с другом и с преподавателем. Тщательная подготовка важна. Выберите ...
Детский сад несет ответственность за обеспечение безопасности и благополучия каждого ребенка, который проходит через его двери. Сильное управление центром важно для хорошо организованного, качественного центра дневного ухода. Детский сад любого размера нуждается в установленной системе управления для последовательной работы. Успешный ...
Теории планирования человеческих ресурсов (HR) вытекают из базовых теорий управления персоналом. Эти типы теорий являются дополнением, так сказать, общих подходов к управлению персоналом, так как основные теории управления персоналом подразумевают подходы планирования.
В ходе аудита - будь то внутренний или внешний - рецензенты следуют определенным процедурам для выполнения задач, большинство из которых основаны на таких разных указах, как отраслевые принципы, нормативные руководящие принципы и общепринятые стандарты аудита (GAAS). Эти руководящие принципы информируют аудиторов, что делать до и во время аудита, ...
Постановка стратегической цели является важным шагом в стратегическом планировании. Когда предприятия, как большие, так и малые, занимаются стратегическим планированием, они пытаются выработать стратегии, которые улучшают их способность выбирать соответствующие шаги для достижения успеха. Хотя стратегическая цель не является первым компонентом стратегической ...
Как работодатель, вы должны уделять особое внимание потребностям ваших сотрудников, в том числе жалобам, связанным с вопросами на рабочем месте. Жалобы сотрудников - это проблемы и случаи, которые мешают сотрудникам комфортно выполнять свои обязанности. Как правило, сотрудники представляют свои обиды ...
Цепочка командования и единоначалия часто используются для обозначения структур военного командования, но они также применимы к современным бизнес-стратегиям. В корпоративной среде эти термины относятся к общей бизнес-структуре, содержащей либо жесткую иерархию начальников, либо структуру, в которой каждый ...
В качестве руководителя ваши нынешние и бывшие сотрудники могут попросить вас выступить в качестве справочного пособия, независимо от того, претендуют ли они на новую работу, участвуют в повышении по службе или пытаются получить профессиональную сертификацию. Служба в качестве ссылки может быть проблемой. Служащий, возможно, не заработал звездную ссылку со своим ...
Было показано, что мотивация работников связана с более высокой удовлетворенностью работой, повышением производительности и удержанием персонала. Мотивированные работники являются желающими участниками на должности и хотят выполнять требования к работе. Работники, которые не мотивированы, обычно выполняют задачи без обязательств. Некоторые люди изначально мотивированы и ...
Теория кондуктометрического титрования утверждает, что конечная точка процесса титрования определяется с помощью измерения проводимости. Эта теория используется для коллоидов, которые имеют ионизируемые функциональные группы, такие как латексы. Эти функциональные группы являются кислотными, и теория использует гидроксид натрия в качестве титранта. Тестировать ...
В идеале слияния компаний позволяют сторонам быстро и эффективно развивать свой бизнес. Есть несколько шагов, которые составляют процесс одобрения слияния. Компании, которые выполняют эти шаги, имеют больше шансов на успешное слияние.
Мотивация на рабочем месте смотрит на «почему». Почему один сотрудник преуспевает в определенной задаче, а другой спотыкается? Почему Кандидат А делает все возможное, чтобы заработать должность, а Кандидат Б не проявляет интереса? Мотивация работника направляет его решения и действия. Сотрудник страдает от мотивационного ...
Организационное поведение - это то, как люди и группы действуют и реагируют в рабочей среде. Понимание этого поведения жизненно важно для того, чтобы превратить то, что может показаться на поверхности как вызовы, в возможности для роста. Общие проблемы - и соответствующие возможности - в рабочей среде малого бизнеса включают ...
Все сотрудники так или иначе ценны для компании. Однако степень, в которой сотрудник напрямую связан с успехом компании, может варьироваться. Линейные сотрудники более тесно связаны с вероятным успехом или провалом компании, что делает их несколько более ценными членами рабочей команды. Из-за их увеличения ...
Бизнес или организация использует операционный аудит для тщательного изучения своих внутренних операций. Это контрастирует с финансовым аудитом, который проверяет финансовую отчетность компании на предмет полноты и точности. Цель операционного аудита - повысить эффективность и позволить компании наилучшим образом использовать ...
Точное прогнозирование имеет решающее значение для управления тем, что в большинстве центров обработки вызовов является текучей средой. Цель состоит в том, чтобы добиться экономии затрат на рабочую силу, уравновешивая потребности в персонале с ожиданиями по объему вызовов. Хотя многие колл-центры используют программное обеспечение для управления персоналом при создании прогнозов, ручное прогнозирование является вариантом для ...
Частные лица, небольшие компании и корпорации в основном используют один из двух методов бюджетирования - бюджетирование снизу вверх или сверху вниз. Бюджет снизу вверх начинается с самого низкого уровня в организации и идет вверх, чтобы составить бюджет.Нисходящее бюджетирование начинается с управления и переходит к подразделениям более низкого уровня. ...
ISO 22000 и HACCP являются стандартами безопасности пищевых продуктов, которые может применять любая компания, занимающаяся производством или обработкой пищевых продуктов. Компании часто ставят их на место в одно и то же время, а менеджеры иногда произносят их на одном дыхании. Различие заключается в том, что HACCP - это простой и понятный процесс для мониторинга потенциальных опасностей, которые ...
Наемными работниками являются те, кто по разным причинам не может продвинуться дальше по своей нынешней карьере. Ученые из Университета Квангвун в Корее обнаружили, что сотрудник, который считает, что достиг карьерного роста, скорее всего, испытывает снижение удовлетворенности работой и целеустремленности. Результат такой ...
Истоки бережливого управления, широко распространенного в деловом мире, возникли из простой концепции. Основная философия Lean заключается в том, что клиенты платят не за ошибки или растрату, а за ценность. Таким образом, компании должны увеличивать стоимость своих продуктов или услуг, чтобы максимизировать прибыль. ...
